ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Поддержка в процессах адаптации персонала (организация встреч с новыми сотрудниками, подготовка информационных дайджестов и т.д.);
• Подготовка аналитической информации;
• Участие в HR-проектах (оценка персонала, калибровки, адаптация, и т.д.).

ЭТА ВАКАНСИЯ ДЛЯ ВАС, ЕСЛИ ВЫ:

• Выпускник или в том числе студент выпускного курса бакалавриата/специалитета, также студент 1-2 курса магистратуры по HR-направлениям.
• Обладаете навыками работы с отчетностью и большими объемами информации.
• Уверенно владеете продуктами Microsoft Office.
• Ответственно подходите к порученным задачам, имеете внутреннюю потребность доводить проекты до завершения, постоянно обучаетесь и осваиваете новые компетенции.
• Обладаете аналитическим складом ума и коммуникативными навыками.
• Имеете активную жизненную позицию и ответственно подходите к выполнению поставленных задач.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• 6-месячную стажировку под руководством опытного куратора.
• Конкурентоспособное вознаграждение.
• Полный график работы – 40 часов в неделю.
• Возможность остаться в штате компании по результатам стажировки.