Менеджер по подбору персонала
В архиве с 28 марта 2023
от 30 000 до 45 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Казань, Московская улица, 15
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Казань, Площадь Тукая
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение и контроль вакансий на поисковых сайтах. Участие в полном цикле подбора персонала: поиск кандидатов, просмотр и анализ резюме, первичное...
Для нас очень важно, чтобы Вы обладали системным мышлением и имели успешный опыт рекрутмента от 2-3 лет.
Специалист по подбору персонала
от 45 000 ₽Казань, Козья слобода
Без опыта
осуществлять поиск кандидатов на сайтах о работе. - осуществлять исходящие звонки кандидатам. - размещать информацию на сайтах о работе. - проводить телефонные интервью. -
Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы! Что мы хотим от тебя: - доброжелательность, коммуникабельность и активность. - желание развиваться в сфере рекрутмента.
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
от 40 000 ₽Казань, Кремлевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Работать с первичным отбором и поиском резюме кандидатов на нескольких работных ресурсах (размещать вакансии, отбирать резюме). Поводить телефонное интервью и...
Опыт работы в подборе рабочих специальностей от 6 месяцев обязателен. Ориентация на результат. Наличие ПК и интернет. Активность, коммуникабельность, грамотная...
Казань, Горки и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала (формирование профиля кандидата). Поиск и подбор персонала (рабочие, специалисты, руководители).
Имеете опыт работы в аналогичной должности от года. Владеете современными технологиями подбора персонала (источники, методы, инструменты). Доброжелательны к людям.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий в интернет-ресурсах. Поиск и подбор персонала на массовые и точечные вакансии в регионах. Проведение первичного интервью и...
Опыт в подборе персонала от 1 года. Готовность работать с одноплановыми вакансиями. Хорошие коммуникативные навыки. Высокий уровень самостоятельности в работе.
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить бриф с нанимающим руководителем и составлять портрет кандидата и текст вакансии. Размещать вакансии на работных, информационных платформах.
Высшее образование. Опыт в подборе персонала от 2 лет. Желание развиваться в рекрутменте. Грамотная устная и письменная речь.
Работодатель сейчас онлайн
Казань, Московская улица, 15