Младший специалист call-центра отдела подбора персонала
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Казань



Тинькофф — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Тинькофф, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок.
Мы не боимся ответственности, сложных задач и масштабных проектов, ведь каждый здесь получает поддержку опытных коллег, возможности для обучения и роста.
Что мы предлагаем
- Достойный доход: оклад + премия, которая зависит от конверсии, качества работы и количества оформленных кандидатов. Размер заработной платы обсуждается на собеседовании.
- Удаленный формат: для работы из дома потребуется компьютер/ноутбук, стабильный интернет и наушники с микрофоном.
- В первый месяц график 5/2 (пн-пт) с 10 до 19. Со второго месяца 5/2 или 2/2, выходные плавающие. Самая ранняя смена с начинается с 7, самая поздняя с 13 по местному времени (смены чередуются в зависимости от потребности на линии). Рабочие дни могут быть в календарные выходные.
- Оформление по ТК РФ, ДМС с льготной стоматологией, страховку от несчастных случаев и болезней.
- Непрерывное оплачиваемое дистанционное обучение.
- Постоянное развитие за наш счет с программами обучения Тинькофф Апгрейд и крутыми наставниками
- Возможность горизонтального и вертикального карьерного роста. Получить первое повышение можно уже через 3 месяца после трудоустройства.
- Корпоративные тарифы по картам Тинькофф банка, скидки на обучение, досуг, технику и многое другое от партнеров компании.
Что нужно делать
- Проводить телефонные собеседования кандидатов по массовым вакансиям на входящей и исходящей линии.
- Консультировать кандидатов по возникающим вопросам.
- Принимать решение по кандидату на основании заданного портрета.
Что мы ценим
- Опыт в аналогичной должности или продажах от 6 месяцев.
- Опыт активного поиска кандидатов или работы по готовой базе кандидатов.
- Опыт работы в продажах в формате колл-центра.
- Навык проведения первичных собеседований очно или по телефону.
Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде!
- Важные задачи
- Обучение на практике
- Забота о каждом
- Коллеги, которые поддержат
- Надежная экосистема для клиентов

Задайте вопрос работодателю
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 26 мая 2023 в Казани
Код вакансии feeceb47-a2c5-491c-bbd6-374192edcc16