Младший специалист call-центра отдела подбора персонала

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, удаленная работа

Тинькофф — первый российский онлайн-банк и надежная финансовая экосистема для миллионов клиентов. В нашей команде тысячи профессионалов, которые помогают людям получать максимальную выгоду от продуктов Тинькофф, развивать бизнес и инвестировать в фондовый рынок.
Мы не боимся ответственности, сложных задач и масштабных проектов, ведь каждый здесь получает поддержку опытных коллег, возможности для обучения и роста.

Что мы предлагаем

  • Достойный доход: оклад + премия, которая зависит от конверсии, качества работы и количества оформленных кандидатов. Размер заработной платы обсуждается на собеседовании.
  • Удаленный формат: для работы из дома потребуется компьютер/ноутбук, стабильный интернет и наушники с микрофоном.
  • В первый месяц график 5/2 (пн-пт) с 10 до 19. Со второго месяца 5/2 или 2/2, выходные плавающие. Самая ранняя смена с начинается с 7, самая поздняя с 13 по местному времени (смены чередуются в зависимости от потребности на линии). Рабочие дни могут быть в календарные выходные.
  • Оформление по ТК РФ, ДМС с льготной стоматологией, страховку от несчастных случаев и болезней.
  • Непрерывное оплачиваемое дистанционное обучение.
  • Постоянное развитие за наш счет с программами обучения Тинькофф Апгрейд и крутыми наставниками
  • Возможность горизонтального и вертикального карьерного роста. Получить первое повышение можно уже через 3 месяца после трудоустройства.
  • Корпоративные тарифы по картам Тинькофф банка, скидки на обучение, досуг, технику и многое другое от партнеров компании.

Что нужно делать

  • Проводить телефонные собеседования кандидатов по массовым вакансиям на входящей и исходящей линии.
  • Консультировать кандидатов по возникающим вопросам.
  • Принимать решение по кандидату на основании заданного портрета.

Что мы ценим

  • Опыт в аналогичной должности или продажах от 6 месяцев.
  • Опыт активного поиска кандидатов или работы по готовой базе кандидатов.
  • Опыт работы в продажах в формате колл-центра.
  • Навык проведения первичных собеседований очно или по телефону.

Откликайтесь, мы ждем вас в нашей команде!

Вакансия опубликована 26 мая 2023 в Казани

Код вакансии feeceb47-a2c5-491c-bbd6-374192edcc16

Отзывы о компании

4,0очень хорошо
Оценка Dream Job

74%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Консультант Тинькофф Банк
Май 2023
Для меня главное было работать на удаленке, получать хотя бы среднюю зп и чтобы был удобный график. Все это в Тинькофф есть, еще и в добавок коллег классных получил, вот реально больше нигде такого не встречал, чтобы к новичкам норм относились, а не морозились от них, на все вопросы получал ответы.
Работодатель пока не работает с отзывами сотрудников на hh.ru. Отображается последний отзыв.

Похожие вакансии

Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Проводить телефонные собеседования кандидатов по массовым вакансиям на входящей и исходящей линии. Консультировать кандидатов по возникающим вопросам. Принимать решение по...
Опыт в аналогичной должности или продажах от 6 месяцев. Опыт активного поиска кандидатов или работы по готовой базе кандидатов.
Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Публиковать вакансии, Обрабатывать входящий поток откликов (звонки, сообщения). - Осуществлять массовый подбор персонала на рабочие позиции в Москву и не только. -
Имеешь опыт в подборе или в продажах. - Умение работать с возражениями. - Коммуникабельность и открытость. - Четкая, поставленная речь. - Готовность много общаться...
Без опыта
Можно из дома
Готовы рассмотреть с минимальным опытом в подборе персонала. Активного сотрудника, готового максимально быстро включится в работу и показывать результат.
Без опыта
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Можно из дома
Совершать звонки юр лицам по теплой базе, актуализировать данные организации (не продажи). Работаем по готовому сценарию (скрипту). Формируем отчет о...
Возможность обеспечить тишину во время работы. Грамотная речь и отличные навыки общения. Самодисциплина и ответственность. Интернет со скоростью от 20...
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Можно из дома
Подбор персонала на вахтовый метод работы. Проведение телефонных интервью (отклики и холодная база). Корректное внесение данных в CRM систему.
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Понимание технологии подбора, трендов рынка труда. Наличие собственного ПК и гарнитуры.
Откликнуться
Без опыта
Можно из дома
Поиск кандидатов на вакансии в различных источниках (hh, рекомендации и др.). Проведение первичных телефонных и очных онлайн собеседований с кандидатами.
Опыт работы в подборе персонала желателен, но не обязателен. Научим! Чистая, грамотная речь. Проактивность. Обучаемость. Способность эффективно планировать свой день.