Чем Вам предстоит заниматься:

Выстраивать процессы подбора персонала (бэк офис и рабочие специальности), а также адаптации

• Адаптация: построение системы адаптации, структурирование и применение системы;
• Построение процесса рекрутмента, возможно самостоятельное ведение вакансий;
• Систематизировать и модернизировать внутренние текущие HR процессы;
• Связывать деятельность HR с бизнесом.

Эта вакансия для Вас, если Вы:

• Опыт подбора персонала в крупной компании / кадровом агентстве / в компании среднего уровня в роли менеджера по персоналу, от 3-ех лет;
• Опыт поиска кандидатов на различных источниках;
• Опыт проведения личных интервью, а также интервью по компетенциям;
• Опыт выстраивания продуктивных отношений с заказчиком;
• Желателен опыт выстраивания процессов подбора персонала и адаптации.

Что мы предлагаем:

• Локация — Казаньоргсинтез;
• Заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Социальный пакет —ДМС, страхование жизни от несчастных случаев. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников;
• Возможность учиться в нашем Корпоративном университете;
• Планирование карьеры —сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.