Специалист отдела контроля качества

В архиве с 30 июня 2023
от 37 000 до 49 000 на руки

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, полный день

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Без опыта
Откликнитесь среди первых
1. Описание пути клиента при поступлении жалоб, негативных отзывов, замечаний при опросе: прослушивание и описание телефонных разговоров, детализация, описание чатов.
Без опыта
Отклик без резюме
Откликнитесь среди первых
Можно из дома
Выявлять нарушения требований Маркета со стороны партнеров. Общаться с партнерами, давать рекомендации по улучшению показателей, влияющих на размещение на сервисе.
Умеете работать на компьютере и пользоваться интернетом. Имеете компьютер с постоянным доступом в сеть. Умеете быстро и грамотно писать письма.
Откликнуться
Без опыта
Отклик без резюме
Контроль качества продукции на всех стадиях производственного процесса. Работа на измерительных приборах. Входной контроль сырья и материалов. Выписка паспортов качества...
Средне-специальное или высшее техническое образование (химическое, полимерное, полиграфическое направление). Приветствуется опыт работы в лаборатории. Пользователь ПК. Коммуникабельность, внимательность, обучаемость.
Откликнуться
Без опыта
Можно из дома
Контроль работы юридического департамента в соответствии с утвержденным Регламентом в компании. Проведение ежедневных проверок качества работы сотрудников юридического департамента компании...
У Вас есть средне-специальное или высшее юридическое образование! Внимательность, ответственность за результат. Высокий уровень владения ПК.
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Отклик без резюме
Вести переговоры с клиентами посредством телефонных звонков. Информировать абонентов о проводимых акциях и предлагаемых услугах.
Умеете находить общий язык с незнакомыми людьми, вызвать их на разговор, слушать их. Умеете убеждать, предлагать услуги. Вы организованны, уверенны...
Откликнуться
Опыт от 1 года до 3 лет
Обязанности: Подбор линейного персонала: грузчики, разнорабочие, водители, комплектовщики, проведение первичного анкетирования, отслеживание первой недели работы, разработка стратегии привлечения персонала.