Эксперт по подбору и оценке персонала
от 138 000 до 152 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
![](https://hhcdn.ru/ichameleon/247872.png)
![](https://hhcdn.ru/ichameleon/247972.png)
![](https://hhcdn.ru/ichameleon/247989.png)
![](https://hhcdn.ru/ichameleon/247868.png)
Наша компания занимается школьными групповыми фотографиями с эффектом дополненной реальности ("оживающее фото").
Работаем на территории РФ.
В связи с расширением приглашаем на работу эксперта по подбору персонала.
Задачи:
- Точечный подбор персонала на вакансии (региональные менеджеры, фотографы) в регионах РФ (территория от г. Казани до г. Владивостока).
- Проведение телефонных, очных и скайп - собеседований с использованием инструментов оценки.
- Выполнение плановых показателей по подбору.
Требования:
- Высшее образование, профильное образование будет преимуществом.
- Опыт работы по подбору персонала различного уровня обязателен.
- Опыт использования инструментов оценки при проведении собеседований обязателен.
- Умение использовать разные источники подбора.
- Опыт проведения обучающих мероприятий будет преимуществом.
- Доброжелательность, активность и ориентация на результат.
Мы предлагаем:
- Работа в стабильной и развивающейся компании.
- Интересные задачи. Возможность профессионального развития.
- Оформление по ТК РФ.
- Доход: оклад 138000 т.р. + ежемесячная премия по итогам выполнения плановых показателей по подбору.
- График работы - с 8.00 до 17.00, или с 8.30 до 17.30, или с 9.00 до 18.00.
- Компенсация мобильной связи.
- Работа в офисе.
![](https://hhcdn.ru/ichameleon/247667.png)
Ключевые навыки
- Подбор персонала
- hr
- менеджер по подбору персонала
- Рекрутер
- Ориентация на результат
- Поиск персонала в открытых источниках
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 17 июня 2024 в Казани
Отзывы о компании
4,2очень хорошо
Оценка Dream Job
83%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 5Своевременная оплата труда
- 4Оплата больничного
Отзыв сотрудника
Май 2024
В компании Эм эн уай работаю с 2022 года и очень довольна выбором. Работа интересная, оплата достойная, удобный график, отличный коллектив, хорошая коммуникация между сотрудниками. Если хочешь развиваться, такая возможность предоставляется.
Приятно работать в компании прогрессивных, умных и позитивных людей. Рада, что попала в эту компанию. Все процессы внутри систематизированы, что упрощает рабочий процесс и организует тебя как личность.
Здесь работают неравнодушные люди.
Отзывчивое руководство всегда выполняет все договоренности и помогает в развитии. Каждый член команды может быть уверен, что его услышат. Открыты к обсуждению любых вопросов.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии
Старший/Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Подбор персонала в региональные офисы компании (финансовые консультанты, финансовые советники, руководители отделов, директора филиалов). Осуществление активного поиска кандидатов в открытых...
Высшее образование. Опыт работы в рекрутменте от 3-х лет. Обязателен опыт закрытия вакансий в финансовой сфере. Опыт прямого поиска...
Менеджер по подбору персонала / HR менеджер
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
FTL- перевозки. Сельскохозяйственные перевозки. Подбор - как внешний, так и внутренний - от логистов до руководителей отдела логистики, плюс офисный персонал - бухгалтеры...
Высшее образование. Опыт работы специалистом по персоналу от 1-го года. Владение инструментами рекрутинга, кроме hh. Любовь к профессии и...
Откликнитесь среди первых
Менеджер по персоналу
Опыт 3-6 лет
Опыт 3-6 лет
Ведение всех этапов процесса подбора персонала (1-2 вакансии в месяц). Взаимодействие с профильными колледжами и вузами в области подбора...
Высшее профессиональное образование в области менеджмента или управления персоналом и стаж работы в области управления персоналом не менее 3-х...
Откликнитесь среди первых
Менеджер по подбору персонала (удаленно)
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Подбор административно-управленческого персонала. Проведение телефонных интервью и zoom-собеседований. Координация процесса трудоустройства кандидатов. Мониторинг уровня заработных плат и функциональных...
Наличие высшего образования. Релевантный опыт работы. Знание эффективных и современных методов подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.
Откликнитесь среди первых
Специалист по подбору персонала (Удалённый график)
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Планирование и организация подбора персонала. Прямой поиск кандидатов на вакантные позиции различных уровней. Полная координация кандидата на всех этапах до...
Высшее профессиональное образование (HR-менеджмент, психология, экономика, юриспруденция и управление) будет являться преимуществом. Опыт работы и понимание специфики подбора производственного...
Откликнитесь среди первых
Главный менеджер по подбору персонала
Опыт 1-3 года
Опыт 1-3 года
Подбором персонала на линейные и руководящие позиции. Поиском кандидатов в открытых источниках, профессиональных сообществах и социальных сетях. Проводить тестирование, оценку...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет (желательно финансовая сфера). Опыт закрытия вакансий различного уровня. Доброжелательность, клиентоориентированность.
Откликнитесь среди первых