Мы - команда, разрабатывающая передовую брокерскую платформу. Мы выводим нашего брокера на новый уровень и создаем решения способные выдержать любую нагрузку и обеспечить доступность сервиса миллионам клиентов. Мы не поддерживаем legacy и полностью переосмысливаем все старые процессы.
Мы используем в работе:
Ручное тестирование: DevTools, Postman / Swagger / Insomnia, IDEA/ DataGrip / PgAdmin (SQL), Putty, Android Studio / XCode,
Автотесты: IntelliJ IDEA, Java (Maven, TestNG, Selenide, Rest Assured, Allure), Git
CI/CD: Jenkins,
Вспомогательное: Jira, Confluence, Openshift, Kafka.
Чем предстоит заниматься:
- проектированием и актуализацией планов и сценариев тестирования,
- проведение функционального и регрессионного тестирования и его автоматизация,
- локализацией и регистрацией дефектов в системе bug-трекинга,
- анализом реализованных задач на соответствие требованиям,
- разработкой и поддержкой тестовой документации,
- участием в декомпозиции и оценке задач бэклога,
- взаимодействием с аналитиками и разработчиками системы.
Мы ожидаем, что у тебя есть:
- высшее техническое образование,
- опыт работы в роли QA-инженера при коммерческой разработке в продуктовых командах не менее 3-х лет,
- уверенные знания бэка и тестирование через Kafka (или понимание брокеров сообщений),
- понимание принципов построения клиент-серверных приложений и веб-сервисов (Docker / Kubernetes / Openshift),
- опыт тестирования REST API (Postman / Swagger / Insomnia),
- опыт тестирования мобильных приложений для различных платформ / веб- интерфейсов (DevTools, Android Studio, XCode, Charles/ Fiddler),
- уверенные знания SQL (PostgreSQL),
- базовые навыки работы с командной строкой Linux,
- базовые знания протокола http/https,
- базовое понимание принципов работы Kafka / RabbitMQ.
Будет плюсом:
- Опыт автоматизации тестирования на языке Java.
Мы предлагаем:
- работу в современном технохабе Казани на Спартаковской 2 (IT-парк им. Б.Рамеева),
- формат работы обсуждается на собеседовании (офис в Казани или гибрид, мы работаем из региона присутствия),
- возможности в самореализации, помощь в построении карьерного трека и менторинг,
- корпоративное обучение, развитые проф. сообщества,
- ежегодно индексируемая, стабильная заработная плата, годовой бонус,
- ДМС с первого рабочего дня,
- материальная помощь и социальная поддержка в сложных жизненных ситуациях,
- корпоративные мероприятия и активности,
- льготные условия кредитования и ипотеки, скидки по программе СберПрайм+.
