Ведущий менеджер по персоналу

от 70 000 до вычета налогов

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha
Обязанности:
  • Полный цикл подбора сотрудников (поиск, проведение собеседования, сопровождение кандидата до момента трудоустройства в компанию);
  • Кадровое делопроизводство в полном объеме, в соответствии с действующим трудовым законодательством;
  • Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, обеспечение сохранности личных дел и конфиденциальности содержащейся в них информации;
  • Ведение, учет и регистрация трудовых книжек;

  • Консультирование работников организации по кадровым вопросам (при необходимости);
  • Ведение воинского учета.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы от 2-х лет;
  • Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ;
  • Умение и готовность работать в режиме многозадачности;
  • Опытный пользователь ПК, 1С ЗУП, E-Staff; Word, Excel, Outlook;
  • Ответственность, внимательность, коммуникабельность.
  • Грамотная устная и письменная речь.
Условия:
  • Стабильную и интересную работу в большом коллективе в крупной компании;
  • Трудоустройство согласно ТК РФ, уверенность в завтрашнем дне за счет достойной полностью официальной заработной платы;
  • График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00
  • Комфортные условия труда, оборудованное рабочее место;
  • Помощь в разных жизненных обстоятельствах;
  • Возможность профессионального развития и ротации по регионам присутствия компании
  • Особые условия на покупку автомобиля, скидки на сервис и прочие услуги компании!

Ключевые навыки

Подбор персонала
Кадровое делопроизводство
Воинский учет
Трудовое законодательство РФ

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос

Отзывы о компании

3,8хорошо
Оценка Dream Job

66%

Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Преимущества и льготы
  • 22
    Своевременная оплата труда
  • 18
    Наличие кухни, места для обеда
Отзыв сотрудника
Ноябрь 2023
Санкт-Петербург. Хорошая атмосфера в компании в целом, своевременная зарплата, руководители практически все доступны для общения с подчиненными, полностью белые официальные выплаты, выдают спецодежду (не в первый же день, но в течение пары месяцев), есть столовая с адекватными ценами.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти

Похожие вакансии

Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор квалифицированного персонала на различные позиции (ПТО, офис и производство). Составление профиля должности, взаимодействие с руководителями структурных подразделений по определению...
Опыт в подборе персонала от 1 года. Pакрытие вакансий на различные позиции. Поиск новых источников поиска. Знание трудового законодательства РФ...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. - подбор персонала (работа с откликами и методом "холодные звонки"). - ведение кадрового делопроизводства в полном...
Высшее образование (в области управления персоналом, юридическое). Знание 1С 8.3.ЗУП, уверенный пользователь ПК, Excel. Работа в режиме многозадачности.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение КДП (частично). Разработка положений и документов по работе с персоналом. Поиск, подбор и оценка персонала. Сопровождение процесса оформления и...
Умение ориентироваться в информационной повестке. Понимание процесса создания новостей. Оперативность в работе. Опыт работы с большим объемом информации приветствуется.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Отслеживать ситуацию на рынке труда в стране. На основе этого анализа формировать оптимальный уровень зарплаты на разные должности.
Высшее / среднее профессиональное образование. Опыт работы в рекрутинге. Знание Microsoft Office (Word, Excel) обязательно.

HR менеджер

35 000 – 120 000
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
1. Разрабатывать и внедрять HR-стратегии и инициативы, соответствующие общей бизнес-стратегии. 2. Курирование вопросов между руководством и сотрудниками, рассматривая...
1. Подтвержденный опыт работы менеджером по персоналу или другим руководителем отдела кадров. 2. Ориентация на людей и нацеленность на результат.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора сотрудников (поиск, проведение собеседования, сопровождение кандидата до момента т/у в компанию). Участие в формировании HR-стратегии...
Опыт работы от 1 года (позиции рекрутер, HR в единственном числе). Знание и понимание функций и процессов HR (оценка, адаптация...