Ведущий менеджер по персоналу
от 70 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день

Обязанности:
- Полный цикл подбора сотрудников (поиск, проведение собеседования, сопровождение кандидата до момента трудоустройства в компанию);
- Кадровое делопроизводство в полном объеме, в соответствии с действующим трудовым законодательством;
- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, обеспечение сохранности личных дел и конфиденциальности содержащейся в них информации;
-
Ведение, учет и регистрация трудовых книжек;
- Консультирование работников организации по кадровым вопросам (при необходимости);
- Ведение воинского учета.
- Высшее образование;
- Опыт работы от 2-х лет;
- Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства РФ;
- Умение и готовность работать в режиме многозадачности;
- Опытный пользователь ПК, 1С ЗУП, E-Staff; Word, Excel, Outlook;
- Ответственность, внимательность, коммуникабельность.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Стабильную и интересную работу в большом коллективе в крупной компании;
- Трудоустройство согласно ТК РФ, уверенность в завтрашнем дне за счет достойной полностью официальной заработной платы;
- График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00
- Комфортные условия труда, оборудованное рабочее место;
- Помощь в разных жизненных обстоятельствах;
- Возможность профессионального развития и ротации по регионам присутствия компании
- Особые условия на покупку автомобиля, скидки на сервис и прочие услуги компании!
Ключевые навыки
Подбор персонала
Кадровое делопроизводство
Воинский учет
Трудовое законодательство РФ

Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где располагается место работы?Какой график работы?Вакансия открыта?Какая оплата труда?Как с вами связаться?Другой вопрос
Вакансия опубликована 6 декабря 2023 в Казани
Отзывы о компании
3,8хорошо
Оценка Dream Job
66%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв
Что говорят сотрудники
Преимущества и льготы
- 22Своевременная оплата труда
- 18Наличие кухни, места для обеда
Отзыв сотрудника
Ноябрь 2023
Санкт-Петербург. Хорошая атмосфера в компании в целом, своевременная зарплата, руководители практически все доступны для общения с подчиненными, полностью белые официальные выплаты, выдают спецодежду (не в первый же день, но в течение пары месяцев), есть столовая с адекватными ценами.
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
ВойтиПохожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор квалифицированного персонала на различные позиции (ПТО, офис и производство). Составление профиля должности, взаимодействие с руководителями структурных подразделений по определению...
Опыт в подборе персонала от 1 года. Pакрытие вакансий на различные позиции. Поиск новых источников поиска. Знание трудового законодательства РФ...
Специалист по кадрам
от 55 000 ₽Казань
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. - подбор персонала (работа с откликами и методом "холодные звонки"). - ведение кадрового делопроизводства в полном...
Высшее образование (в области управления персоналом, юридическое). Знание 1С 8.3.ЗУП, уверенный пользователь ПК, Excel. Работа в режиме многозадачности.
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий специалист по подбору персонала
60 000 – 90 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение КДП (частично). Разработка положений и документов по работе с персоналом. Поиск, подбор и оценка персонала. Сопровождение процесса оформления и...
Умение ориентироваться в информационной повестке. Понимание процесса создания новостей. Оперативность в работе. Опыт работы с большим объемом информации приветствуется.
Специалист по управлению персоналом
от 60 000 ₽Казань, Горки
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Отслеживать ситуацию на рынке труда в стране. На основе этого анализа формировать оптимальный уровень зарплаты на разные должности.
Высшее / среднее профессиональное образование. Опыт работы в рекрутинге. Знание Microsoft Office (Word, Excel) обязательно.
HR менеджер
35 000 – 120 000 ₽Казань
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
1. Разрабатывать и внедрять HR-стратегии и инициативы, соответствующие общей бизнес-стратегии. 2. Курирование вопросов между руководством и сотрудниками, рассматривая...
1. Подтвержденный опыт работы менеджером по персоналу или другим руководителем отдела кадров. 2. Ориентация на людей и нацеленность на результат.
HR менеджер
от 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора сотрудников (поиск, проведение собеседования, сопровождение кандидата до момента т/у в компанию). Участие в формировании HR-стратегии...
Опыт работы от 1 года (позиции рекрутер, HR в единственном числе). Знание и понимание функций и процессов HR (оценка, адаптация...