Официальная зарплата

Скидки для сотрудников

Корпоративные подарки

Бесплатное обучение и тренинги

Официальное трудоустройство

Удобная парковка

Карьерный рост

ДМС

Начни карьеру с Мегастрой

Новый современный рыбоводный комплекс «Биосфера-Фиш», расположенный в Республике Татарстан, Лаишевский район с. Зимняя Горка, ул. Шоссейная 1б приглашает на работу МЕНЕДЖЕРА ПО ТУРИЗМУ

ОБЯЗАННОСТИ

  1. Заключение договоров с туроператорами на продвижение и реализацию пакета услуг для проведения экскурсий на территории комплекса.
  2. Разработка стандартов и процедур предоставления информации клиентам о рыбоводном комплексе.
  3. Организация экскурсий на территории комплекса, подготовка материалов для проведения экскурсий на территории комплекса
  4. Обеспечение организаций и бронирование визитов туристических групп, их подтверждение и оформление.
  5. Организация составления туристической документации (проектов договоров; счетов на оплату; актов выполненных работ) и контроль за правильностью оформления туристской документации.
  6. Сбор контента, ведение соц. сетей, написание текстов
  7. Составление графика посещения комплекса туристическими группами

ТРЕБОВАНИЕ

  1. Стаж работы в туристической деятельности не менее 1 года
  2. Умение проводить экскурсии
  3. Приветствуется знание методик планирования туров, системы бронирования и оформления услуг.
  4. Опыт в продажах будет преимуществом

УСЛОВИЯ

1. Полный социальный пакет (трудоустройство по ТК РФ , отчисление всех налогов, оплачиваемые отпуска и больничные);

2. ДМС (после испытательного срока) , корпоративные подарки к значимым датам и праздникам;

3. Скидки в сети магазинов МЕГАСТРОЙ и БИОСФЕРА;

5. Место работы: Лаишевский район, деревня Зимняя Горка , комплекс Биосфера

ООО «АГАВА» представляет бренд Мегастрой

Подпишитесь на push-уведомления hh.ru
3,8
3,8хорошо
Оценка Dream Job
69%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Руководитель отдела
Июль 2024
Кадры решают всё. "Проспект" - это отличный тому пример. Коллектив сплоченный совместным преодолением трудностей и решением задач никогда не бросал своих в трудной ситуации. Наглядные примеры роста сотрудников из продавцов в управляющих и не только. Система отсекает лень и нежелание думать головой. Тут растут грамотные руководители и профессионалы своего дела.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их