Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Делаем IT-продукты для автоматизации процессов: электронный документооборот, отчетность и сервисы для видеоконференций. С нами у вас будет драйв профессионального комьюнити и пространство для развития самых амбициозных целей.
помогаем бизнесу развиваться
сотрудников
по всей стране
самых дорогих интернет-компаний*
компаний работают с сервисами Контура
О проекте
Grafana — система визуализации данных, позволяющая инженерам настраивать мониторинги работоспособности своих систем и отслеживать их жизнеспособность. Один из источников данных — высоконагруженная система хранения и обработки метрик Graphite.
Для нас важно, чтобы инженеры Контура не тратили время на мониторинги «в ручном режиме», поэтому мы используем Moira — open-source систему оповещения о нештатных ситуациях в реальном времени, основанную на данных Graphite и Prometheus.
Задачи, которые предстоит решать
Участвовать в проектировании новых фич; повышать отказоустойчивость сервиса; развивать, поддерживать и оптимизировать инсталляции графита в Контуре; анализировать и декомпозировать задачи; участвовать в code review.
Технологический стек
Golang, ClickHouse, Ansible, Redis, Kubernetes, Git.
Для нас важно
Опыт промышленной разработки от 2-х лет на любом языке.
Знание основ языка Go, владение стандартным инструментарием (IDE, инструменты сборки, линтеры и пр.).
Опыт командной разработки.
Желание и умение заниматься исследовательской деятельностью.
Умение покрывать свой код тестами, в команде принято покрывать код юнит-тестами.
Опыт работы с Grafana: умение писать запросы на PromQL и/или Graphite.
Дополнительным плюсом будут
Опыт работы и построения микросервисной архитектуры.
Знания технологии контейнеризации Docker и опыт работы с платформой оркестрации Kubernetes.
Опыт работы с Redis, Redis Cluster, Sentry, Vault, Ansible, Kibana, Clickhouse.
CI/CD: был опыт в написании pipelines, понимание устройства.
Владение Python.
Мы предлагаем
Зарплату. Ее уровень зависит от ваших технических знаний и навыков. Раз в полгода мы пересматриваем зарплаты в зависимости от вашего роста в качестве инженера. Финансовые бонусы, они же премии, тоже есть: за месяц, квартал, год.
Нам важно, чтобы вам было комфортно: непринципиально, где вы находитесь и во сколько начинаете рабочий день. Главное — быть в синхроне с командой и выполнять задачи в срок.
Мы поддерживаем участие разработчиков в конференциях, митапах и обучающих проектах. Наши деврелы помогут написать статью на Хабр, снять видео или подготовиться к выступлению на конференции.
У нас сильное инженерное сообщество: регулярно проводим техническую конференцию КонфУР, обмениваемся опытом между командами, проводим дизайн-ревью с экспертами в разных технологиях. Всегда найдется, с кем посоветоваться.
Мы всегда на «ты». Максимум горизонтальных связей в коллективе, чтобы быстрее договариваться и решать рабочие задачи. А еще у нас есть инженерный совет, который придумывает и реализует проекты для улучшения жизни инженеров в компании, и в него можно попасть.
Присоединяйтесь :)
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию