4,4
Я хочу тут работать
Open
Основные направления
  • Аутсорсинг продаж и промо

    Мы предоставляем решение аутсорсинга продаж и промо-персонала, которое помогает брендам продвигать свои товары в магазинах. Наша команда работает прямо в торговых точках: они консультируют покупателей, рассказывают о преимуществах продукции и помогают сделать выбор.

    Это решение позволяет увеличить продажи ключевых товаров, повысить узнаваемость бренда и укрепить лояльность покупателей. Мы берем на себя все задачи по подбору, обучению и управлению персоналом, чтобы клиенты могли сосредоточиться на развитии своего бизнеса.

  • Кадровое администрирование

    Мы предлагаем решение аутсорсинга кадрово-административной функции, которое помогает освободиться от рутинных задач, связанных с управлением персоналом. Мы берем на себя ведение кадрового учета, оформление документов и администрирование полевых сотрудников, чтобы клиенты могли сосредоточиться на развитии бизнеса.

    С нами клиенту не нужно тратить время на бюрократию и отчетность — мы обеспечиваем полную поддержку по всем кадровым вопросам и предоставляем необходимую аналитику. Это позволяет экономить ресурсы и уделять больше внимания стратегическим целям компании.

  • Мерчандайзинг

    Мы предлагаем решение по мерчандайзингу, которое помогает товару клиентов всегда быть в нужном месте на полке магазина. Наша команда следит за тем, чтобы продукт был правильно выложен, цены были актуальными, а остатки — под контролем. Мы также обеспечиваем, чтобы товар занимал нужное место на полке согласно плану выкладки.

    Благодаря нашему мерчандайзингу клиенты смогут увеличить продажи, укрепить лояльность покупателей и наладить доверительные отношения с ритейлерами. Мы работаем на любой территории, чтобы бренд всегда выглядел привлекательно и был доступен для покупателей.

  • Маршрутизация

    Мы предлагаем решение маршрутизации, которое помогает оптимизировать передвижение сотрудников (мерчандайзеров, торговых представителей, агентов и других) между магазинами. Наша система строит самые удобные и быстрые маршруты, чтобы сотрудники тратили меньше времени на дорогу и больше — на полезную работу в магазинах.

    Это позволяет сосредоточиться на главном: выкладке товара, контроле за его наличием и общении с покупателями. С нашей маршрутизацией клиенты повышают эффективность работы команды и экономят время, что напрямую влияет на рост продаж и удовлетворенность покупателей.

  • Route to Market*

    Мы предлагаем решение Route to Market, которое помогает создать четкий и эффективный план работы с торговыми точками. Мы разрабатываем готовую стратегию, которая включает в себя анализ клиентской базы, выявление сильных сторон и возможных проблем, а также формирование оптимальных маршрутов для сотрудников.

    С нашим решением клиенты получают готовый план, который покажет, как лучше всего взаимодействовать с каждой торговой точкой, чтобы максимально увеличить продажи и охват. Это позволит команде работать более продуктивно, сосредоточившись на ключевых задачах и приоритетах.

  • IT-продукты
    • Сработаемся (SFA) — мобильное приложение и web-платформа для управления продажами в ритейле. SFA обеспечивает высокое качество реализации мерчандайзинга и собирает исчерпывающие данные для роста доли продаж.
    • Image Recognition — автоматическое распознавание SKU и цен на фотографии. С помощью этой системы клиенты управляют качеством мерчандайзинга и собирают маркетинговую информацию о конкурентах во время визита.
    • Open Skills — платформа для корпоративного обучения. С помощью нее клиенты автоматизируют обучение персонала и создают индивидуальные программы для каждого сотрудника.
  • OPEN — трейд-маркетинговое агентство предоставляющее комплекс бизнес-решений и IT продуктов для повышения эффективности продаж и укрепления своих позиции в ритейле.

  • Наш опыт насчитывает более 25 лет успешного сотрудничества с лидерами различных отраслей, включая FMCG, электронику, телекоммуникации, финтех, фармацевтику и DIY.

  • Клиенты ценят OPEN
    за инновационный подход к решению задач и высокое качество наших услуг. Наша репутация строится на доверии, профессионализме и постоянном развитии.

Наши ценности:
  • O Openness
    Открытость

    Мы открыты для новых идей, подходов и обратной связи, что позволяет нам оставаться гибкими и адаптивными в меняющихся условиях.

  • P Professionalism
    Профессионализм

    Мы демонстрируем высокий уровень профессионализма, поддерживая и развивая свои навыки и знания на постоянной основе.

  • E Effectiveness
    Эффективность

    Мы достигаем максимальной эффективности, оптимизируя процессы и рационально используя ресурсы.

  • N Non-stop development
    Непрерывное развитие

    Мы постоянно совершенствуемся и развиваемся, что позволяет нам оставаться конкурентоспособными и лидерами в своей области.

Наша корпоративная культура:

OPEN — компания с человекоцентричным подходом и открытой корпоративной культурой. Мы ценим своих сотрудников как высоких профессионалов и надёжных коллег. Мы работаем, учимся и отдыхаем вместе, организуем совместные мероприятия и путешествуем. Присоединяйся к нашей команде!

Награды и рейтинги:
  • Рейтинг лучших
    работодателей Forbes, 2024 г.

    отражает оценку компаний по основным элементам ESG-повестки: «экология», «сотрудники и общество» и «корпоративное управление». В зависимости от набранных баллов по каждому из параметров работодателей распределяют по четырём группам: «платина», «золото», «серебро» и «бронза».

    OPEN Group получила «золото» по двум ключевым номинациям «корпоративное управление» и «сотрудники и общество», а также «серебро» в «экология».

  • Рейтинг лучших
    работодателей РБК, 2024 г.

    включает оценку более 30 показателей по следующим группам: сотрудники и условия труда; социальная ответственность; эффективность бизнеса и инновационное развитие; деловая репутация компании; мнения сотрудников. Всего в рейтинге были оценены 206 компаний. Результаты оценки делились на 4 категории: «Наивысший результат», «Высокий результат», «Результат выше среднего» и «Участники рейтинга».

    Компания OPEN Group — в лидерах группы «Высокий результат»

Профессионалам
  • Работа на уникальных проектах всероссийского масштаба в сферах FMCG, DYI и электроники;
  • Ежегодно около 20% сотрудников продвигаются по карьерной лестнице;
  • 6 из 10 инициатив сотрудников реализуется на практике;
  • Возможность удалённого и гибридного графика;
  • Индивидуальные планы развития и система грейдирования;
  • Конкурентный уровень заработной платы.
Бонусы
  • Забота о здоровье
    • ДМС — расширенный пакет медицинских услуг, включающий стоматологию, консультацию узких специалистов, госпитализацию. Забота о здоровье сотрудников — наш приоритет;
    • Развивающийся корпоративный спорт.
  • Обучение и развитие
    • Более 300 курсов для обучения навыкам и развития новых компетенций в университете OpenSkills;
    • Корпоративная культура — больше, чем просто рабочая среда. Комьюнити по интересам, настольные игры, квизы, встречи вне офиса и яркие корпоративы.
Основные направления
  • Маркетинг
  • HR
  • KAM
  • Финансы
  • Право
  • Аналитика и эффективность
IT-специалистам
  • Интересные задачи для опытных профессионалов и начинающих в IT;
  • Гибкие условия работы;
  • Agile и другие современные подходы в команде;
  • Минимум бюрократии;
  • Прозрачная система KPI и постановка задач;
  • Обучение на бизнес-практике по направлениям: сетевое администрирование, поддержка пользователей, разработка Frontend и Backend, баз данных, интеграций, BI аналитика;
  • Каскадная система наставничества Дружный коллектив ИТ, готовый поддержать в любой ситуации.
Бонусы
  • Забота о здоровье
    • ДМС — расширенный пакет медицинских услуг, включающий стоматологию, консультацию узких специалистов, госпитализацию. Забота о здоровье сотрудников — наш приоритет;
    • Развивающийся корпоративный спорт.
  • Обучение и развитие
    • Более 300 курсов для обучения навыкам и развития новых компетенций в университете OpenSkills;
    • Корпоративная культура — больше, чем просто рабочая среда. Комьюнити по интересам, настольные игры, квизы, встречи вне офиса и яркие корпоративы.
Основные направления
  • SFA

    мобильное приложение и веб-платформа для управления продажами в ритейле, повышающие эффективность работы торговых команд.

  • Image Recognition

    система распознавания товаров на фото, используемая полевым персоналом в составе SFA.

  • Open Skills

    система для организации и проведения обучения сотрудников.

  • ECP

    портал для обработки и управления заявками от пользователей.

  • Чеки

    сервис для работы с чеками, предназначенный для компенсации расходов.

Мерчандайзинг

Важная часть маркетинга, которая направлена на то, чтобы сделать процесс выбора и покупки товаров для клиента более удобным и привлекательным.

Основная цель мерчандайзинга — привлечь внимание клиента к продукту, облегчить его выбор и повысить интерес к покупке.

Преимущества
  • Реальные возможности для роста

  • Удобный гибкий график

  • Профессио­наль­ная команда

  • Быстрое официальное трудоустрой­ство

  • Возможность напрямую влиять на доход

  • Работа на мировых брендах

Карьерная лестница
  • Директор направления
  • КАМ
  • Бэк‑офис
  • Территориальный менеджер
  • Супервайзер
  • Промоутер-консультант
  • Мерчендайзер
Продажи и промо

Промоутер-консультант играет ключевую роль в маркетинговых и рекламных кампаниях брендов, представляя продукты или услуги непосредственно потребителям.

Промоутер-консультант является неотъемлемой частью команды, способствуя не только привлечению внимания к продукту, но и формированию положительного имиджа бренда, увеличению продаж и развитию долгосрочных отношений с клиентами.

Преимущества
  • Реальные возможности для роста

  • Удобный гибкий график

  • Профессио­наль­ная команда

  • Быстрое официальное трудоустрой­ство

  • Возможность напрямую влиять на доход

  • Работа на мировых брендах

Карьерная лестница
  • Директор направления
  • КАМ
  • Бэк‑офис
  • Территориальный менеджер
  • Супервайзер
  • Промоутер-консультант
  • Мерчендайзер

Вакансии компании «OPEN»

Отзывы о компании

4,4очень хорошо
Оценка Dream Job
88%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Преимущества и льготы
  • 250
    Своевременная оплата труда
  • 131
    Удаленная работа
Мерчандайзер
Декабрь 2024
Это хорошая работа для студентов, не в том смысле, что временная, просто вы загружаетесь задачами так как это можете позволить себе не в ущерб учебе. Я так с первого курса в open подрабатывают, тем самым и родителям проще
Войдите, чтобы увидеть все отзывы
Войти