Основные объекты интереса компании - оборудование по Транспортировке газа, ПХГ, СПГ, Добыча, Переработка газа, работы в рамках лимита на ТО, КР и Реконструкция дочерних обществ ОАО Газпром, и нефтехимических компаний Газпром нефть, Т-Плюс, Лукойл, СИБУР Холдинг и др. Для выполнения поставленных задач сформирована структура компании имеющая головной офис в г.Москве , производственное подразделение в г.Нижний Новгород и участков в городах: Краснодар; Выборг; Ижевск; Сургут; Сосногорск; Омск.
Компания развивает деятельность в следующих направлениях:
- поставка запасных частей и оборудования (системы фильтрации, ЗРА, оборудование и приборы КИПиА, насосно-компрессорное оборудование, электрооборудование, запасные части ГПА);
- сервис, шеф-монтажные работы, ремонт оборудования, вспомогательных систем газоперекачивающих агрегатов (ГПА) отечественного и импортного производства (Nuovo Pignone, GE, Thermodyne, Solar, Mitsubishi, Siemens, Rolls-Royce, Dresser rand, Ariel, НПО "Искра", РЭП Холдинг, СМНПО им. Фрунзе, РусТурбоМаш);
- разработка, проектирование, модернизацию систем сухих газодинамических уплотнений (ССГУ) газоперекачивающих агрегатов;
- ремонт и обслуживание картриджей сухих газодинамических уплотнений (СГУ) John Crane (Джон Крэйн), Burgmann (Бургманн), Flowserve, Трем Инжиниринг, Грэйс Инжиниринг;
- обслуживание и ремонт оборудования систем магнитного подвеса нагнетателя производства компаний Waukesha Bearings Ltd., S2M Magnetic Bearings, ФГУП "НПП ВНИИЭМ".
Наличие транспортного отдела и ВЭД без труда позволяет решать задачи логистики импортных поставок и обеспечивает оперативное управление грузопотоками. Благодаря слаженной работе всех отделов сотрудники коммерческого отдела имеют преимущества перед конкурентами и пользуются авторитетом у Заказчика.
Результатом коммандной работы является восходящая динамика показателей проектов, объемов работы и стабильная работа, как следствие расширение штата сотрудников. Для кандидатов предоставляется возможность работать в молодом дружном коллективе и получения опыта (расширение кругозора), навыков работы в динамично развивающейся компании.