удостаивались места в рейтинге «20 лучших работодателей» *
работаем в России
стран, в которых присутствует продукция компании
помогаем людям быть здоровыми
сотрудников по всему
миру
Наша миссия и ценности
Работая каждый день над улучшением качества жизни людей, мы в Abbott создаем #УверенноеБудущее, опираясь на основные принципы нашей корпоративной культуры:
Надёжность
и ответственность
- Мы вместе строим будущее и уверенность в завтрашнем дне
- Компания обеспечивает современные ресурсы для максимально эффективной работы
Инновации
и развитие
- В Abbott есть все возможности для внутреннего обучения и развития профессиональных навыков
- Abbott создает технологии, меняющие жизнь людей
- Каждый день мы сталкиваемся с новыми задачами и достигаем блестящих результатов
- Мы работаем в инновационной среде, каждый вносит вклад в динамичное развитие
Интересные задачи и поддержка
- Мы поддерживаем друг друга и умеем строить успешные взаимоотношения
Мы обеспечиваем наших сотрудников самыми современными ресурсами и создаем в офисах атмосферу поддержки и доверия.
В команду привлекаем лучших профессионалов. Система оплаты труда, социальный пакет и гибкий график работы способствуют не только профессиональному росту, но и личностному развитию. Сотрудникам Abbott открыты возможности для карьерного роста и международного развития.
Основные подразделения офиса:
Финансовый
отдел
Коммерческий
отдел
Отдел
логистики
Отдел
маркетинга
Поддерживающие функции
Медицинский
отдел
Отдел
регистрации
Отдел коммерческой эффективности
Отдел
качества
Что говорят наши сотрудники?
«Компания не стоит на месте, она активно развивается и выводит на рынок новые продукты, которые улучшают качество нашей жизни. Я чувствую, что помогаю людям. Это очень приятно».
«У меня есть все что нужно для комфортной работы: регулярные тренинги, изучение иностранного языка, профессиональная библиотека, обучающие курсы».
«У нас невероятно дружная команда. Я с удовольствием общаюсь с коллегами, принимаю их советы. А еще я могу пробовать свои силы, работая в других отделах или реализовывая собственные проекты».
Программы
страхования
Конкурентоспособная заработная плата
Прозрачная система бонусных выплат и KPI
Корпоративный
автомобиль
Изучение
иностранных языков
Оплата
мобильной связи
Основные задачи команды продаж:
представлять интересы Abbott в профессиональной среде, отвечая за определенную линейку товаров;
проводить обучающие тренинги, семинары и презентации;
участвовать в отраслевых конференциях и маркетинговых активностях компании.
Производство «Верофарм» в пос. Вольгинский
(Владимирская область)
Производство «Верофарм» в Белгороде
Производство «Верофарм» в Воронеже
молодых специалистов
Мы всегда находимся в поиске талантливых молодых специалистов и готовы предоставить выпускникам и студентам неограниченные возможности карьерного роста — как на производствах компании, так и в офисах Abbott.
В 2015 году Abbott совместно с ведущими профильными университетами России запустил программу профессионального развития для будущих специалистов отрасли «A2B: Академия для бизнеса». Международные эксперты Abbott делятся со студентами опытом и знаниями.
Главная задача инициативы — способствовать росту молодых профессионалов международного класса. Лучшие студенты получают возможность пройти стажировку и попасть на работу в Abbott.
«Я пришел в компанию на стартовую позицию медицинского представителя. Это был мой первый опыт в фарминдустрии. Я все время чувствую поддержку коллег и регионального менеджера. Компания разделяет и поддерживает мои цели, благодаря этому я смог выбрать траекторию карьерного развития».
Никита, ведущий медицинский представитель
«Мне очень помог мой менеджер. Мы обсуждаем мой план развития, как мои таланты можно использовать наилучшим образом. Каждый квартал проводим встречу, где он дает обратную связь: помогает увидеть мои сильные и слабые стороны. Благодаря этому я каждый день совершенствуюсь и развиваюсь как профессионал».
Яна, младший медицинский советник
География вакансий