Что такое Eqvanta?
Eqvanta — это группа компаний, работающих в сфере альтернативных финансов и финансовых технологий. Нами движет желание улучшить повседневную жизнь миллионов людей по всей стране, открыв им доступ к заёмным денежным средствам. Для этого мы создаем продукты и сервисы, используем инновационные решения, а также инвестируем в перспективные стартапы финансовой индустрии в сфере скоринга, кредитования, дистанционных сервисов и взыскания.
Eqvanta в цифрах
72 млрд руб. выдано займов
4 млн клиентов
1,1 млн выпущено карт
1 место в рейтинге российских IT‑компаний по версии сервиса «Мой круг»
Мы предлагаем тебе
- Собственная система дистанционного обучения
- Внешние тренинги за счет компании
- Кадровый актив
- Современный просторный офис
- Гибкий график и удаленная работа из дома
- Свободный дресс-код
- Доброжелательная атмосфера
- Высокая официальная заработная плата
- Профессиональная отзывчивая команда
- Реализация собственных проектов в короткие сроки
- Насыщенная корпоративная жизнь
- Современные конференции
- Активный совместный спорт и отдых
Наша команда
Это 2400 сотрудников в 158 городах России. Средний возраст сотрудников Eqvanta – 28 лет. Их профессионализм и вовлеченность позволяют компании быть успешной и достигать результатов там, где это не удается традиционным финансовым институтам.
В компании проходят интересные конференции, где спикеры выступают на различные темы: финансы, digital, HR, менеджмент и др. Наши лидеры – спикеры на известных всероссийских профессиональных конференциях.
В наших офисах царит своя атмосфера. Мы любим общение, кофе и свою работу.
У нас работает разносторонняя сильная команда профессионалов. Многие из нас занимаются творчеством или увлекаются спортом. Кстати, ежегодно в компании проходят легкоатлетические забеги.
Лидеры направлений
Отвечает за стратегическое планирование, проектное управление и разработку продуктов.
Создал первую в России микрофинансовую организацию в сегменте краткосрочных займов.
Отвечает за реализацию стратегических инициатив и операционное управление, включая продажи, контроль качества, взыскание.
25-летний опыт работы в сфере финансов. Начинал карьеру в международных аудиторских компаниях «большой четверки».
Создал команду профессионалов для решения задач любой сложности в разных областях риск-менеджмента.
15-летний опыт работы в юридической отрасли. Специализируется на корпоративном, финансовом и договорном праве, защите интеллектуальной собственности.
Лучший HR-директор России 2016 года по версии журнала «Директор по персоналу». Консультант в сфере управления персоналом и профессиональный коуч.
Отвечает за комплекс мер по обеспечению безопасности, включая экономическую, информационную и защиту материальных активов.
Подписаться на результаты поиска
и сохраните запрос еще раз.
