4,0
Я хочу тут работать

ОМК – крупная индустриальная компания России

  • Каждый третий язычок пламени газовой конфорки зажегся благодаря трубам ОМК.
  • Каждый четвертый литр бензина сделан из нефти, которую добыли и переправили с помощью труб компании.
  • Практически в каждом грузовом автомобиле, прицепе, автобусе есть наши авторессоры.
  • В каждом вагоне метро, скоростной электрички или пассажирского поезда – наши железнодорожные колеса.
  • Тысячи тонн нашей стали – в небоскребах, стадионах, аэропортах.

Почему мы:

Современное и безопасное предприятие

Стабильная зарплата

Компенсация проезда

Достойный соцпакет

Современное оборудование

Комфортные условия труда

Обучение за наш счет

Работу в одной из крупнейших отечественных промышленных компаний, которая обеспечивает совершенными и продуманными решениями в области металлопродукции и сервиса компании российского ТЭК, машиностроения, транспортной и строительной отраслей, признанном лидере интеллектуальной металлургии.

ОМК в цифрах:

< 400 млрд рублей

ОМК вложила в развитие
промышленности России

12%

всех инвестиций, которые сделали в отечественную черную металлургию в 21 веке, – вложения ОМК

30 млрд рублей

ОМК направила в социальное
развитие регионов

На 74%

ОМК снизила выбросы в воздух
от своих производств за 10 лет

ОМК. Развитие — это взаимно

Входит в топ-10 лучших работодателей России в промышленности по версии HH.ru и в «золотой список» компаний в рейтинге лучших работодателей России по версии Forbes

  • Растем в карьере

    8 из 10 сотрудников ОМК идут вверх по карьерной лестнице

  • Получаем новые знания

    4,5 тыс. сотрудников учатся в корпоративном университете ОМК

  • Заботимся об окружающих

    Более 1,5 млрд рублей ежегодно направляет ОМК на социальные проекты. Каждый четвертый сотрудник ОМК — волонтер

  • Развиваем компанию

    Более 65 тыс. рационализаторских предложений вносят сотрудники ОМК ежегодно

  • Вместе отдыхаем

    Более 20 тыс. участников собирает наш «Выкса-фестиваль»

Будущим сотрудникам:

Комфортные условия труда*

Комфортные
условия труда*

  • Стабильная зарплата
  • Удаленный или гибридный формат работы для офисных сотрудников
  • Современное оборудование и безопасные условия труда на производстве
  • Дополнительные дни отпуска (в зависимости от условий труда и режима работы)
  • Корпоративный транспорт

Возможности для роста и развития

Возможности для роста и развития*

  • Учебные курсы за счет компании
  • Поездки на профессиональные конференции и выставки
  • Бесплатные занятия в клубе любителей английского языка
  • Бесплатная онлайн-библиотека
  • Конкурсы профессионального мастерства
  • Участие в программе амбассадоров
  • Персональные наставники для новых сотрудников

Материальная поддержка

Материальная поддержка и компенсации*

  • Индивидуальные вознаграждения
  • Компенсация затрат на проезд до работы
  • Корпоративная мобильная связь
  • Дотация на питание
  • Релокационный пакет
  • Дополнительная материальная помощь
  • Выплаты за участие в реферальной программе
  • Поощрение активных сотрудников
  • Выплата за выслугу лет

Забота о здоровье

Забота о здоровье*

  • Бесплатное медобслуживание или ДМС
  • Спортивные мероприятия
  • Бесплатные занятия в тренажерных залах
  • Путевки в санатории

Мероприятия и организация отдыха

Мероприятия и организация отдыха*

  • Корпоративные праздники
  • Интеллектуальные игры и творческие соревнования
  • Путевки на базу отдыха
  • Волонтерские и благотворительные проекты
  • Льготные билеты в музеи заводской истории

Программы поддержки семей

Программы поддержки семей*

  • Детские путевки в лагеря и санатории
  • Подарки детям к Новому году
  • Поддержка многодетных семей, одиноких родителей и семей, воспитывающих детей с инвалидностью
  • Семейные праздники
  • Дни открытых дверей для детей сотрудников
  • Совет ветеранов для вышедших на пенсию
  • Помощь в трудной ситуации от фонда «ОМК‑Участие»

Мы — команда профессионалов,
которые вместе развивают ИТ
в промышленности

  • Решаем интересные задачи

  • Направляем и учитываем мнения сотрудников и даем возможность открыто предлагать новые идеи

  • Вкладываемся в каждого сотрудника, чтобы вместе расти

«ОМК ИТ» — это:

  • Аккредитованная ИТ-компания с полным набором льгот

  • Стабильная крупная компания

  • Удаленная работа для большинства сотрудников

  • Культура общения на равных

  • Профессиональное сообщество и развитая корпоративная культура

Наши направления

Развитие цифровых технологий

Лингвотехнологии, AR, RPA, VR, визуализация звука, речевой ввод, компьютерное моделирование, цифровые двойники

Архитектура и разработка

Разработка и внедрение технической ИТ-стратегии компании. Разработка сложнейших ИТ-решений. Бизнес-анализ. Адаптация передовых решений ИТ-рынка для целей ОМК.

Автоматизированные системы оперативного управления производством

Внедрение и сопровождение корпоративной MES-системы и центр компетенций по:

автоматизации процессов управления планированием и производством

оценки и подтверждения качества производимой продукции

автоматизации учета результатов производства и исполнения

Прикладные системы SAP

Центр компетенций по системам класса ERP. Поддержка и развитие корпоративных систем и сервисов. Архитектурная проработка, настройка и доработка по требованию законодательства или внутренних бизнес-процессов.

Центр компетенций 1С

Формирование общего стратегического видения развития корпоративных систем 1С холдинга на ближнем и дальнем горизонте.

Поддержка пользователей

Обработка обращений всех бизнес-единиц ОМК. Стратегии обучения персонала работе в ИТ-системах компании. Тестирование изменений. Централизованное управление и поддержка программного обеспечения.

Поддержка инфраструктуры

Развитие телекоммуникационной и вычислительной инфраструктуры, технологий виртуализации, кластеризации и контейнеризации.

Используем внушительный стек систем:

операционные системы

базы данных

базис SAP

интеграция

поддержка порталов

Сервисное обслуживание

Обеспечение ИТ-оборудованием. Эксплуатация инфраструктуры и связи. Разработка и поддержка локальных ИТ-решений ОМК.

Проектный офис

Методология, контроль, сопровождение и реализация ИТ-проектов и проектов организационных изменений.

Топ-3 востребованных технологий:

  • Программная
    роботизация

  • Роботизация
    производства

  • Машинное
    зрение

Системы и стеки «ОМК ИТ»

В компании около 400 ИТ-систем различного класса. Мы используем передовой стек платформ для разработки программного обеспечения и управления данными.

  • 1С - ERP
  • C++
  • Java
  • C#
  • ASP.Net
  • PHP
  • Python
  • Oracle
  • MySQL
  • 1C-Bitrix
  • Apache Airflow
  • SAP
  • GreenPlum
  • Kafka
  • Saperion
  • Hadoop

Начало карьеры

Стажировка
на производстве

Как произвести сверхпрочные трубы? А как построить передовой комплекс, в котором разместятся тысячи тонн механизмов? Это лишь часть задач, которые решают сотрудники ОМК в сфере производства. И вы сможете принять в этом участие.

Приглашаем студентов технических направлений, обучающихся на предпоследних и последних курсах, пройти практику и стажировку с трудоустройством.

Условия

Оплачиваемая
стажировка

Обучение без
специального
образования

Возможность совмещать
с учебой

Предоставление жилья
на период стажировки

Возможность
трудоустройства

Стажировка в ИТ

Мы предлагаем возможность погрузиться в автоматизацию производственных процессов и разработку цифровых инструментов, затрагивающих все сферы деятельности компании. Вы научитесь применять теорию на практике, получите опыт работы в команде, проектного управления и взаимодействия с разными подразделениями.

Стажировка способствует пониманию специфики металлургической отрасли и позволяет наладить контакты с профессионалами в области ИТ и производства для дальнейшей карьеры. У стажеров будет возможность поучаствовать в разработке чат-ботов и голосовых помощников, сборе требований и внедрении веб-решении, развитии MES-систем, внедрении электронного документооборота, автоматизации процессов обучения и работе с персоналом, создании программных роботов, проектах по машинному обучению и дата инженерии, а также в мониторинге и развитии сетевой инфраструктуры и поддержке серверного оборудования.

Мы готовы предложить вам стажировку в различных областях в зависимости от ваших интересов!

Стажировка
в офисе

Преимущества нашей стажировки

  • Работа по гибкому графику и совмещение стажировки с учебой
  • Возможность применить знания,полученные во время учебы, на практике
  • Опытные наставники
  • Возможность подготовить дипломный проект

Этапы отбора на стажировку:

  • Отправить заявку на Карьерном портале или на нашу почту
  • Пройти интервью с HR-специалистом
  • Пройти интервью с руководителем

Условия стажировки

Оплачиваемая стажировка

Заработная плата стажеров составляет от 45 000 рублей

Компенсационные выплаты

Стажеры – полноценные сотрудники нашей компании, им предоставляется компенсация питания, медицинское страхование и компенсация жилья для иногордних студентов.

Опытные наставники

За каждым стажером закрепляется руководитель-наставник, который готов его обучать всем основам профессии.

Возможность карьерного роста

Стажировка длится от 3 месяцев с возможностью трудоустройства.

Сроки стажировки

Круглый год – мы всегда ждем в команду мотивированных молодых специалистов.

Направления стажировок:

Технология трубного и листопрокатного производства

Производство железнодорожных колес

Электрометаллургия

Ремонт оборудования и энергетика

Автоматизация и цифровизация процессов

Научные исследования

Инженерия и строительство

Рабочие специальности (электромонтеры, станочники сооператоры, наладчики станков с ЧПУ, слесари КИПИиА)

Информационные системы и программирование

Информационная безопасность телекоммуникационных систем

Управление в технических системах

Информационные системы и технологии

Преимущества:

Обучение

Обучение

Обучение персонала - приоритетное направление ОМК. Для решения этой цели у нас существует Корпоративный университет - единый образовательный центр, который обеспечивает развитие сотрудников компании. Вы можете пройти любую понравившуюся программу обучения, направленную на развитие личностных качеств и установок, социальных навыков и управленческих способностей. Кроме того, есть программы, цель которых - повысить профессиональные навыки. Обучение доступно как для практикантов, так и для стажеров. Оно бесплатное и реализуется формате электронных курсов или в формате очных тренингов.

Яркая корпоративная культура

Яркая корпоративная культура

В ОМК поощряют активность сотрудников и их стремление к развитию. Компания реализовывает:

  • программы наставничества и волонтерства
  • экскурсии на заводы для семей
  • масштабные спартакиады
  • большие корпоративные праздники

Сообщество активной молодежи

Сообщество активной молодежи объединяет молодежь ОМК, способствуя профессиональному росту молодых сотрудников и приглашая их на эксклюзивные мероприятия. Сообщество включает различные треки: амбассадорский, студенческий, спортивный, событийный, волонтерский.

Амбассадорство

Амбассадоры ОМК — это активные сотрудники, представляющие бренд ОМК в учебных заведениях и социальных сетях.Они рассказывают о карьерных возможностях на предприятиии своем опыте.

Индивидуальная программа развития

Индивидуальная программа развития

Для каждого стажера мы формируем свой путь роста: в зависимости от навыков планируем образовательные курсы, нагрузку и поэтапное расширение обязанностей.

Направления стажировок:

Технология трубного и листопрокатного производства

Производство железнодорожных колес

Электрометаллургия

Ремонт оборудования и энергетика

Автоматизация и цифровизация процессов

Научные исследования

Инженерия и строительство

Рабочие специальности (электромонтеры, станочники сооператоры, наладчики станков с ЧПУ, слесари КИПИиА)

Информационные системы и программирование

Информационная безопасность телекоммуникационных систем

Управление в технических системах

Информационные системы и технологии

Производство

В составе ОМК — шесть металлургических и машиностроительных предприятий, вагоноремонтная компания, металлосервисная и торговая сети

Завод ОМК в Выксе

Один из крупнейших производителей продукции для ТЭК, транспорта и стального строительства. Мировой лидер в области культуры производства.

Завод ОМК в Альметьевске

Один из крупнейших в Поволжье производителей стальных электросварных труб с высококачественным наружным покрытием.

Завод ОМК в Благовещенске

Обеспечивает трубопроводной арматурой компании по добыче нефти, газа и их переработке, тепло- и электроэнергетику, химическую промышленность.

Завод ОМК в Чусовом

Выпускает автокомпоненты для грузовиков, автобусов, прицепов.

Завод в ОМК в Челябинске

Обеспечивает продукций топливно-энергетический комплекс России.

«ОМК Стальной Путь»

Одна из сервисных компаний по ремонту вагонов, развивает вагонный сервис для владельцев подвижного состава.

Завод ОМК в Белгороде

Обеспечивает клиентов высокотехнологичной металлопродукцией в стальном строительстве и тепловой энергетике.

Современное и безопасное производство

Современное и безопасное производство

Четыре из пяти металлургических предприятий ОМК — единственные заводы в мировой отрасли, чья производственная система получила медали Toyota Engineering Corporation.

Мы обеспечиваем сотрудников качественной спецодеждой и средствами индивидуальной защиты, знаниями в области производственной безопасности.

Сменный график работы

Сменный график работы

Металлургическое производство работает непрерывно, поэтому сотрудники в цехах работают посменно.

Кроме того, есть возможность работать вахтовым методом.

Возможность повысить профессиональный уровень

Возможность повысить профессиональный уровень

Повысить свой разряд или получить новую профессию у нас просто — нужно лишь подать заявку, согласованную с руководителем.

При получении следующего разряда зарплата повышается автоматически.

Яркая корпоративная культура

Яркая корпоративная культура

У нас много событий — благотворительных, спортивных, интеллектуальных.

У нас принято, что руководители открыто общаются с сотрудниками, делятся новостями и целями компании. Мы отмечаем лучших сотрудников премией имени Ивана и Андрея Баташевых.

Для молодых специалистов существует молодежное движение «ПРО Движ».

Комфортное пространство для жизни

Комфортное пространство для жизни

Мы много лет помогаем развивать моногорода, превращая их в города, в которых хочется жить.

В городах, где расположены наши предприятия, мы улучшаем общественные пространства, реставрируем памятники истории, создаем доступную и приятную городскую среду.

Поддерживаем инициативы волонтеров

Поддерживаем инициативы волонтеров

Ежегодно мы выдаем гранты сотрудникам, некоммерческим и муниципальным организациям, которые разрабатывают и воплощают социальные проекты, чтобы сделать жизнь в городах комфортнее и интереснее.

Это социальное волонтерство, экологическое движение, проекты в сфере образования, культуры, профориентации.

Офис

Мы приглашаем на работу квалифицированных сотрудников, менеджеров и управленцев, готовых развивать индустрию, делиться опытом и вдохновлять свою команду на достижение общих целей.

Наши сотрудники профессионально растут и в ответ делятся с компанией своими знаниями, потому что развитие – это взаимно. У нас интересная работа, с нами вы будете развиваться в профессии, создавать базу для уверенного будущего

Обучение

Обучение

В ОМК действует свой корпоративный университет, где ежемесячно учатся более 4,5 тыс. сотрудников.

На корпоративном портале каждому доступна библиотека учебных курсов свыше чем по 100 направлениям, а также подборка профессиональной, научной и художественной литературы.

Индивидуальная программа развития

Индивидуальная программа развития

В зависимости от навыков мы формируем для каждого сотрудника курс адаптации: образовательные курсы, нагрузка и поэтапное расширение обязанностей.

Стройте ваш путь в профессии по нескольким карьерным моделям.

Яркая корпоративная культура

Яркая корпоративная культура

У нас много событий — благотворительных, спортивных, интеллектуальных. Одно из таких «Код ОМК», где руководители рассказывают о новостях компании и делятся целями на предстоящий год.

Фокус на волонтерские проекты

Фокус на волонтерские проекты

Сотруднику ОМК важно участвовать в деле улучшения жизни в городах.

Любой желающий может представить свой проект на ежегодном конкурсе «ОМК-Партнерство», где сотрудники, некоммерческие организации и активисты разрабатывают социальные инициативы, чтобы сделать жизнь в городах комфортнее и интереснее. Лучшие проекты финансирует компания.

Вместе с нами вы сможете:

  • развивать производственную сферу страны

  • участвовать в уникальных проектах

  • внедрять новые и смелые идеи

  • учиться новому и строить карьеру

Вакансии в ОМК

Все вакансии
  • ИТ

    Программисты ОМК разрабатывают и внедряют новые цифровые проекты. На производстве трудятся роботы и применяется компьютерное зрение. А в офисах внедрен цифровой документооборот.

  • Начало карьеры

    Программисты ОМК разрабатывают и внедряют новые цифровые проекты. На производстве трудятся роботы и применяется компьютерное зрение. А в офисах внедрен цифровой документооборот.

  • Производство

    Ежедневно мы решаем интересные производственные задачи: совершенствуем продукцию и разрабатываем новую, часто не имеющую аналогов в России.

  • Офис

    Бухгалтерский учет, маркетинг, логистические схемы, юридическое сопровождение — все это помогает ОМК оставаться стабильной компанией и надежным партнером.

В составе ОМК семь крупных предприятий металлургической и машиностроительной отраслей и сеть вагоноремонтных депо.

  • Белгородский завод ОМК

  • Москва

  • Старооскольский завод ОМК

  • Выксунский завод OMK

  • Чусовской завод ОМК

  • Альметьевский завод ОМК

  • Благовещенский завод ОМК

  • Челябинский завод ОМК

Предприятия металлургии и машиностроения

Сеть вагоноремонтных депо

Сеть продаж автосессор

Сеть дистрибуции труб и металлопроката

Металлоломная компания

*Уточняйте доступность льготы на бизнес-единице

Посмотреть вакансии

Вакансии компании «OMK»

Отзывы о компании

4,0очень хорошо
Оценка Dream Job
77%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Инженер
Март 2025
Компания постоянно инвестирует в развитие производства. За время моей работы хорошо это видно. Коллектив дружный, профессиональный, есть возможность обмениваться опытом. Зарплата в рынке, местами даже выше. Компенсируют проезд и питание. Наличие ДМС.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их