Помогаем развивать бизнес в новых условиях
30 лет в индустрии финансов
ru.В — кредитный рейтинг со стабильным прогнозом
30 отделений в Москве и филиалы в 7 городах страны
250 сотрудников
Основные направления
- Финансовые сервисы для бизнеса
Налаживаем финансовые цепочки, предоставляем эксклюзивные условия банкинга исходя из ситуации клиента, а не его статуса - Инвестиции в драгоценные металлы
Работа с недропользователями, собственный онлайн-магазин монет и слитков. Более 90 000 монет продано за 5 лет - Конверсионные операции
55 видов наличной валюты доступно для обмена в офисах банка
Кому подходит Трансстройбанк
Трансстройбанк подходит как состоявшимся, так и юным специалистам. Тем, кто хочет стать I-shaped профессионалом в своей нише или быть T-shaped сотрудником с широкими компетенциями в банковском деле.
Продуктивным энерджайзерам для развития сервисов и спокойным системным логикам с любовью к цифрам и аналитике. Людям, которые умеют быстро адаптироваться к изменяющимся условиям и продолжают развиваться.
Что даёт работа в Трансстройбанке
- Опыт и быстрое развитие
Наша команда экспертов поможет вырасти в качественного специалиста, получить широкий и разнообразный опыт. В большой корпорации на получение аналогичного опыта могут уйти годы - Ощущение значимости
Ваш успех напрямую влияет на успех компании, ваш вклад заметен. Вы получите мощный стимул для развития не только профессиональных навыков, но и личностных качеств - Возможность реализовать свой проект
Мы поддерживаем внутреннее предпринимательство, вы всегда можете предложить свою бизнес-идею, экспериментировать, пробовать разные подходы и инструменты - Карьерный рост
Растёт банк — растёте и вы. Достигнутые цели и ваша ответственность приведут к получению новых умений и полномочий
Атмосфера
Несмотря на работу в серьёзном финансовом секторе мы стремимся минимизировать формализм и барьеры в общении. Топ-менеджмент поддерживает открытый диалог с сотрудниками компании,
При поиске коллег мы опираемся на личность человека. Вы можете попасть в команду даже при минимальном опыте, если у нас случится «коннект».
Мы проводим корпоративы, отмечаем праздники, ежегодно исполняем желания детей из детских домов и также дарим подарки детям сотрудников.
Комфорт
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- ДМС и выплаты материальной помощи в особых/чрезвычайных случаях
- Возможность обучения за счёт компании
- В зависимости от подразделения и должности возможно выбрать начало рабочего дня и график присутствия в офисе