23 года на рынке!
О компании
Унистрой — федеральный девелопер жилья с 23-летним опытом. Реализует проекты в республиках Татарстан и Башкортостан, Самарской области, Санкт-Петербурге. Специализируется на строительстве жилых комплексов с развитой социальной и коммерческой инфраструктурой. Вектор внимания компании на качестве строительства и применении технических инноваций.
года делаем семьи счастливыми
тыс. га земли освоено
млн кв. м введено в эксплуатацию
тыс. счастливых семей
Наши достижения
- В Топ-30 строительных компаний России 1
- Сертификация по системе международных стандартов ИСО 9000 2
- Золотой знак «Надежный застройщик России» 3
- I место среди Застройщиков в Республике Татарстан и Поволжском федеральном округе по данным на 01.03.2020 4
- По итогам 2019 г. мы входим в ТОП-100 работодателей России
Почему Унистрой?
Лидеры, способные
вести за собой
Наши лидеры — настоящие профессионалы, которые уже построили свою карьеру и готовы делиться опытом. Грамотные руководители вдохновляют и ведут компанию к успеху, прислушиваясь к мнению каждого члена команды.
Решения, которые становятся трендами
Мы предлагаем нашим клиентам идеи и инновационные решения, которые становятся трендами на рынке недвижимости. Такое признание помогает нам работать еще лучше.
Культура,
направленная на развитие
Наши сотрудники имеют возможность постоянно учиться, повышать свой профессиональный уровень. А если возникнут трудности, компания всегда поддержит.
Работа в нашей компании — это:
Порядочность и ответственность
Основополагающий принцип компании — выполнение обязательств как перед клиентами и партнерами, так и перед сотрудниками
Масштабные
задачи
Воплощение по-настоящему амбициозных проектов, требующих креативного подхода и нестандартного мышления
Эффективная производственная система
на базе системы Lean (бережливое производство). Наши сотрудники вовлечены в постоянное совершенствование по трем направлениям:
- эффективная система управления
- эффективная операционная система
- развитие корпоративной культуры
Высокие показатели менеджмента качества
основа для высоких стандартов работы каждого подразделения
Карьерный и личностный рост
поощрение обучения, профессиональное и личностное развитие сотрудников, создание возможностей для карьерного роста
Достойное вознаграждение
достойная и своевременная оплата труда, прозрачная система премирования
Команда
лидеров
политика открытых дверей: свободное общение на всех уровнях и общие правила для всех сотрудников
Комфортные
условия
современное рабочее пространство, удобно расположенные офисы
Активная
жизнь и отдых
регулярные корпоративные мероприятия, награждения лучших сотрудников, в том числе, за личные достижения
Забота
о сотрудниках
на выбор оформление ДМС или компенсация расходов на спорт, на отпуск, на дополнительное обучение. Участие сотрудников во внутренних турнирах по мини-футболу, волейболу и настольному теннису, хоккею
1 По данным Единого реестра застройщиков (erzrf.ru), «Унистрой» по итогам 2019 года занял 27 место в рейтинге «Топ застройщиков РФ» по объему ввода жилья
2 Ассоциация по сертификации «Русский Регистр» на соответствие требованиям ISO 9001:2015 (система менеджмента качества, 2018 г.
3 Дипломом «Золотой знак общественного контроля» наградил Фонд развития механизмов гражданского контроля в рамках Федерального некоммерческого проекта «Надежные новостройки России», присвоено звание «Надежный застройщик России» в 2018 году. www. summitstroy. ru/award. html
4 По данным Единого реестра застройщиков (erzrf.ru), «Унистрой» по итогам 2019 года занял 1 место в рейтинге «Топ застройщиков Республика Татарстан» по объему текущего строительства и по объему ввода жилья
наши ценности
Ценности Унистрой — фундамент бизнеса и залог успешной работы, они изначально заложены в идеологию нашим основателем. Из года в год мы уверенно, с полным осознанием важности, передаем ценности каждому из нашей растущей команды.
Ценности изменяют наше отношение к работе, делают нас семьёй, помогают нам видеть единую цель. Это то, что нас объединяет.
Каждая ценность компании — как редкий самоцвет.
У сверкающих минералов богатейшая история. С древности и по сей день их ценят за редкость и красоту, а главное, люди
верят в особые свойства ценных камней. Каждый из них индивидуален и неповторим, точно как ценности компании, которые мы «граним» годами, чтобы они приносили пользу бизнесу.
синий сапфир
зеленый хризолит
Рубин
алмаз
золотой цитрин
Бордовый гранат
Ценности Унистрой
Предлагаем тебе посмотреть фильм, в сьемках которого участвовали не профессиональные актеры, а наши коллеги!
В нем отражены все те ценности, которые объединяют команду Унистрой!
ХоЧЕШЬ работать с нами?
Будь готов к отбору, который включает в себя:
После успешного собеседования ты поймешь, как мы тебя ждали!
традиционный набор сувениров и экскурсия по объектам
в работу легко:
специальный план заданий на испытательный срок и welcome-тренинг
помощь наставника, «Навигатор сотрудника» и адаптационные встречи с HR-специалистом
Унистрой — это:
Возможность самостоятельного принятия решений и поддержка инициатив
Участие в разработке и реализации стратегических целей компании в условиях ее стремительного развития
Масштабирование своих навыков в рамках глобальных проектов
Постоянное развитие при решении интересных и сложных задач
Руководителей «выращены» из своих специалистов
Работа с мотивированной командой, настроенной на общий результат и разделяющей базовый принцип компании: всe для клиента!
Решения наших менеджеров становятся трендами на рынке застройщиков
Самое главное в нашей работе — найти команду единомышленников. Именно она может направить на путь саморазвития, научить быть открытым всему новому и поддержать во всех начинаниях".
Главное в организации — это её сотрудники. Их честь, совесть, ответственность формируют бренд компании".
Я начал свою карьеру в компании в 2011 году, с должности инженера строительного контроля. Я сам осознавал свою цель в карьере, а команда всегда делилась своими знаниями и опытом, поддерживала в достижении моих амбиций. В Унистрой все знают, что прийти со своей идеей к руководителю- хорошая привычка. Компания учитывает все интересные предложения своих сотрудников, воплощая в реальность лучшие! Работая здесь, я понял, что значит большая семья и взаимоуважение, и что мой выбор оказался правильным. Сейчас я руковожу службой технического заказчика в г. Уфа, и, уже вместе со своей командой, развиваю регион Башкирия.
Хочешь оставить след в истории развития инфраструктуры своего региона? Будь с нами!".
Все, что делается искренне, с душой и с хорошими помыслами, приводит к результату. Если ты получаешь удовольствие от того, чем занимаешься, — все получится".
Моим девизом на работе и в личной жизни является простая фраза: «Совесть — лучший контролер».
Проектирование и архитектура
Ежегодно более 50 внешних обучающих программ
Зарубежные поездки по изучению архитектуры
Возможность увидеть воплощение своих проектов
Лицензионное обеспечение для BIM-проектирования
Проектирование и архитектура — молодое и перспективное направление. Здесь работают опытные сотрудники, за плечами которых немало знаковых проектов. Новички, которые приходят в подразделение, получают уникальную возможность развиваться и набираться знаний у профессионалов, а опытные сотрудники — воплощать свои идеи в команде первоклассных специалистов.
Смежные отделы проектного бюро эффективно взаимодействуют, благодаря грамотно выстроенной системе коммуникации.
строительный комплекс
Хорошие рабочие условия
Достойное
вознаграждение
Образовательные зарубежные поездки
Возможность реализации собственных идей
Обмен опытом с российскими и зарубежными коллегами
Оборудованный штаб на объекте и сезонная спецодежда
Создавать нужные людям объекты — одно из самых достойных призваний. Унистрой ценит качественную работу и всегда поощряют мастеров своего дела.
Работа в строительном комплексе — это возможность применения инновационных технологий на всех этапах строительства и интересный опыт взаимодействия системы Заказчик — Подрядчик — Управляющая компания — Государственные учреждения.
Продажи
Лучшие инструменты продажи квартир
Удобное рабочее место и корпоративная связь
Регулярные тренинги личной эффективности и повышения профессиональных компетенций
Возможность влиять на свой доход
Комфортные места для отдыха и свежий зерновой кофе
Благодаря профессионализму наших сотрудников отдела продаж, уже сегодня более 28 000 семей выбрали квартиры в наших жилых комплексах, что подтверждает достойную репутацию компании Унистрой и высокий статус наших специалистов.
Унистрой развивается и создает по-настоящему востребованные предложения для клиентов. У сотрудников всегда есть возможность добиваться высоких результатов.
В нашей компании созданы все условия для активных соискателей, понимающих, что успех строится на эффективном взаимодействии с людьми.
Сервисное направление
Cовременное оборудование и рабочий инструмент
Лицензионные программы для работы с жителями
Корпоративная одежда, соответствующая сезону
Новые современные офисы
Наша задача — создавать комфортные условия проживания, обслуживать дома в интересах жителей, чтобы обеспечить нашим клиентам максимальный комфорт.
Постоянное совершенствование сервиса — наше приоритетное направление. Мы изменили представление о сфере жилищно-коммунального хозяйства — теперь это сервисная компания нового поколения.
Все это помогает создавать доброжелательную рабочую атмосферу в коллективе и позитивное отношение к нашей компании.
Офис
Теплая
атмосфера
Возможность перенимать опыт у руководства
Участие в решении
важнейших задач компании
Квалифицированная, высокомотивированная и амбициозная команда
Офис — это интеллектуальный штаб. Именно здесь вырабатывается стратегия развития по всем направлениям деятельности.
Центральный офис компании Унистрой расположен в Казани в районе с удобной транспортной доступностью.
Работа в офисе — отличный путь для личностного и профессионального развития, продвижения собственных идей и карьерного роста.
молодым талантам
Практика и стажировка — это знакомство с работой под руководством опытного наставника, возможность получить опыт в выбранной профессии, и построить карьеру с нуля.
В студентах и молодых специалистах мы приветствуем:
- умение быстро вливаться в рабочие процессы;
- готовность работать как самостоятельно, так и в команде;
- желание развиваться и совершенствоваться.
Условия прохождения практики:
- студенты старших курсов (от 3 го и выше)
- срок прохождения- от 2-х недель
- наличие договора, заключенного между нами и учебным заведением
- практика не предполагает материального вознаграждения
- практиканту может быть предложена оплачиваемая стажировка.
Этим летом я проходила производственную практику в компании под руководством главного архитектора. На практике я познакомилась с реальным проектированием жилых комплексов, изучила проектную документацию по объектам, ее оформление, разрабатывала планировочные решения секций жилых комплексов, подбирала решения фасадов и колористики, присутствовала на совещании дирекции по выбору фасадов жилого комплекса. А еще я познакомилась с коллективом проектного бюро, со структурой организации, получила хороший опыт и приятное впечатление от компании и от своей летней практики".
Я хочу рассказать вам о том, как мне удалось на некоторое время стать частью дружной и крутой команды. Я участвовал в чемпионате по решению кейсов, где наша команда заняла 1 место. Таким образом мы получили возможность пройти стажировку в Унистрой и проверить свои знания и умения на практике. Я с радостью ухватился за эту возможность. Так и началась моя студенческая карьера. Во время практики мне повезло поработать с профессионалами своего дела, у которых я брал уроки практического решения задач. Несмотря на то, что прошло уже достаточное количество времени, я все еще хочу продолжать здесь работать и планирую пройти в компании производственную практику. Я советую всем, у кого есть желание расти и развиваться в профессиональной сфере, поработать с командой Унистрой, так как она открыта и нацелена на работу со студентами. Удачи!"
Хотел бы поделиться своим опытом прохождения стажировки в финансовом отделе! На протяжении всей стажировки у меня всегда были интересные задания, необходимые для понимания работы в целом. Без дела не сидел! Если были какие-то вопросы — а они были, — коллектив всегда помогал. Я получил представление о профессии, опыт и хорошее настроение. Спасибо!"
Я училась по специальности «Управление человеческими ресурсами» в КФУ и уже на 4 курсе поняла, что хочу параллельно получать практический опыт. Выложила резюме на сайте hh. ru, откликнулась на вакансию «Стажер в отдел персонала», так и началась моя история! Во время прохождения стажировки счастью не было предела: мне нравилось изучать что-то новое, участвовать в жизни компании, быть приобщенной к чему-то важному! Да, было страшно, но благодаря опытным наставникам, которые поддерживали, были чуткими и внимательными, а также моему желанию расти и развиваться, я двигалась к своей цели. После 4-месячной стажировки мне предложили позицию менеджера по подбору персонала. Как много было страхов «Я не смогу»! А еще и защита диплома скоро! Но я чувствовала, что это компания, где сбываются мечты, где человек — главная ценность, а окружающие люди — настоящие специалисты, отзывчивые и готовые делиться опытом. Это место, где руководители верят в тебя. И на данный момент я с уверенностью могу сказать, что Унистрой — это команда мечты!"
Подписаться на результаты поиска
и сохраните запрос еще раз.