Baltic Logistics, Группа компаний

Baltic Logistics, Группа компаний

3,7

Группа компаний «Baltic Logistics» - крупнейший федеральный дистрибьютор пива, слабоалкогольных, безалкогольных напитков и товаров народного потребления по всей России.

Мы являемся крупным 3-4 PL оператором и осуществляем внутренние и международные перевозки. Мы основной и надежный партнёр таких компаний как пивоваренная компания «Балтика», «Напитки Вместе» (ABInBev/EFES), Объединенные Пивоварни Хайнекен, Royal Canin, Мултон и др.

Мы стремимся постоянно повышать эффективность бизнеса, чтобы удерживать позицию безусловного лидера в отрасли транспортно-складской логистики. Мы не останавливаемся на достигнутом и успешно развиваем еще новые направления:

- Производство и дистрибьюция крафтового пива;
- Поставка ингредиентов для производства пива. 

Фотография

Работать с нами - это верное решение!

С нами надежно в любые времена. Более 25 лет несмотря на все происходящие в стране события и изменения в экономике наша компания растет и развивается за счет собственных средств.


Мы опытные: на рынке с 1998 года.
Мы помогаем людям: продукцию, которую мы поставляем ежегодно покупают более 50 млн. Человек.
Мы постоянно развиваемся: более 45 городов присутствия, 4000 сотрудников.
Мы стабильны: 80% рабочего капитала группы компаний - это собственные средства.
Мы специалисты: осуществляем доставку более чем в 200 000 торговых точек России.
Мы можем почти всё: открываем новые подразделения, развиваем новые направления бизнеса и работу с новыми категориями товаров!

Присоединяйтесь к нашей команде!


Санкт-Петербург, улица Смолячкова, 19
Выборгская
Фотография
Санкт-Петербург
Город
Перевозки, логистика, склад, ВЭД, Продукты питания
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
3,7
хорошо
Не работает с отзывами
69%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Ведущий менеджер по персоналу
4,0
Ноябрь 2025
Плюсы работы в Отделе персонала. - Опытное HR-руководство — процесс подбора и развития сотрудников выстроен профессионально. - Всё в HR структурировано — чёткие процессы, регламенты и понятная коммуникация, либо помогают в своем подразделении это сделать. - Готовность помогать и прислушиваться — руководство открыто к обратной связи и поддерживает сотрудников. - За год проведено несколько интересных обучающих мероприятий, повышающих компетенции. - Перспектива роста при хороших показателях — возможности карьерного и профессионального развития мотивируют. - В HR-подборе применяются автоматизированные системы аналитики, что повышает объективность и скорость принятия решений.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их