EasyCode

EasyCode

4,6
·

Привет! Знаешь, почему сейчас идеальный момент стать частью команды EasyCode?

EasyCode — это не просто школа, это пространство роста и возможностей. У нас можно начать с нуля, развиваться в любимом направлении или смело менять сферу, выбрав то, что действительно интересно именно тебе! 😊

За последние три года мы выросли с 30 до 300 профессионалов, а наших учеников — уже более 13 000! 

• Осенью 2024 года о нас написали в Форбс. Мы гордимся значительным ростом в 2024 году, став одной из самых быстро развивающихся IT-компаний среди 500 лидеров отрасли!

• EasyCode  занимает за 2024 и 2025  1-е место в рейтинге самых быстрорастущих компаний по приросту выручки год к году

Мы обучаем детей и подростков программированию, создавая образование будущего — современное, гибкое и максимально эффективное.
 

Что мы предлагаем нашей команде?

• Конкурентную зарплату и дополнительными бонусами — ценим твой труд и достижения.

• Поддержку инициативных: у нас приветствуются идеи по улучшению процессов и запуску новых проектов, а карьерный рост — максимально быстрый и прозрачный. Уже в первые 3 месяца можно стать руководителем при открытых вакансиях!

• Полную поддержку и обучение от лучших тренеров, чтобы ты всегда развивался и чувствовал себя уверенно.

Готов расти, прокачивать навыки и доход? Разделяешь нашу миссию — менять образование к лучшему? Тогда давай делать это вместе!

Мы открыты для общения и новых побед!


Пишите или заходите к нам:
VK: vk.com/easycode_school
Сайт: easycode.tech

Казань
Город
Информационные технологии, системная интеграция, интернет
Сферы деятельности
Организация
Тип регистрации
IT-компания
У работодателя есть аккредитация
Dream Job
Отзывы о компании
4,6
отлично
Не работает с отзывами
91%
рекомендует
Что говорят сотрудники
Преподаватель
2,0
Февраль 2026
Удалённая работа, без необходимости ездить куда-либо, система технической поддержки, готовые методические работы, позволяющие эффективно проводить занятия
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их