Был на сайте сегодня в 00:13

Гацков Михаил Константинович

Мужчина, 41 год, родился 9 января 1983

Не ищет работу

Оренбург, готов к переезду (Россия), готов к командировкам

Контакты
 +7 (965) 518-33-14
Телефон подтвержден
+7 (922) 818-11-77
Телефон подтвержден
m@gatskov.ru — предпочитаемый способ связи
Способы связи
 gatskovmk

Указан примерный район поиска работы

Операционный директор

Специализации:
  • Операционный директор (COO)

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 15 лет 3 месяца

Сентябрь 2023по настоящее время
1 год 3 месяца
ООО "ОМС"

Казань

Управляющий обособленным подразделением
- выстраивание коммуникаций и долгосрочных взаимоотношений с Клиентом; - организация и ведение работ по услугам; - организация и контроль исполнения бюджета объекта; - организация и контроль работы персонала на объекте. Штат: 300 сотрудников Локация: Казань KPI: чистая выручка, чистая прибыль, SLA, лояльность заказчика
Апрель 2022Март 2023
1 год
ТС "Светофор" (сеть магазинов низких цен)

Оренбург

Розничная торговля... Показать еще

Региональный директор (ритейл)
Обязанности: - осуществление операционного управления регионом с целью обеспечения достижения максимальных финансовых результатов; - формирование и согласование с вышестоящим руководством бюджетного плана на год; - контроль исполнения бюджетного плана; - соблюдение финансовой дисциплины сотрудниками филиала; - обеспечение рентабельности бизнеса и темпов роста; - развитие региона (открытие новых ТТ); - организация кросс-функционального взаимодействия для решения задач региона; - плановые посещения ТТ, оценка состояния и анализ эффективности торговых точек, контроль соблюдения процессов и стандартов. Количество торговых точек: 21 Штат: 200 сотрудников Локация: Оренбургская обл. KPI: чистая выручка, чистая прибыль, лимит потерь, оборачиваемость товара (товар без движения), развитие региона (открытие новых ТТ) Достижения: - лучшие показатели по чистой прибыли на 1 торговую точку в рамках макрорегиона ЮПФО (Самарская обл., Саратовская обл., Оренбургская обл.) по итогам 2022 года; - уменьшение количества жалоб и претензий от покупателей на 30%.
Февраль 2020Март 2022
2 года 2 месяца
ООО "КорпусГрупп"

Иркутск, corpusgroup.ru/

Директор филиала
Обязанности: - организация работы всех служб филиала (производство, кадры, финансы, закупки, логистика и пр.); - исполнение показателей БДР, проведение АФХД, формирование корректирующих мероприятий в случае отклонений показателей от плановых; - формирование тактического плана на год; - управление показателями ДЗ/КЗ; - организация бесперебойной работы производства заданного объема, качества, в соответствии с условиями договора с Заказчиком; - периодический контроль работы всех служб и производства; - проведение мероприятий, направленных на повышение эффективности работы филиала (повышение производительности, снижение себестоимости) и на сокращение потерь; - обеспечение своевременного и качественного материально-производственного учета и отчетности; - разработка регламентов, схем бизнес-процессов - в рамках филиала. Штат: 600 сотрудников Локация: г. Ангарск (Иркутская обл.), г. Магадан KPI: валовая выручка, чистая прибыль, лимит потерь по итогам проведения плановых и внеплановых инвентаризаций, средний балл оказания перечня услуг (общественное питание, клининг) на основе чек-листов, исполнение тактического плана, текучесть персонала, развитие региона Достижения: - перевыполнение по показателю чистой прибыли на 5% по итогам 2020 года (филиал в г. Ангарск) за счёт уменьшения транспортных расходов на 3,9%, а также оптимизации штата сотрудников - перевыполнение по показателю чистой прибыли на 10% по итогам 2021 года (филиал в г. Магадан) за счёт уменьшения транспортных расходов, а также "допродаж" дополнительных услуг для заказчика - организация альтернативной логистики из центральной части РФ, г. Хабаровска и г. Магадан до месторождения в районе г. Билибино, что позволило сократить транспортные расходы на 4,7% (филиал в г. Магадан) - снижение коэффициента текучести персонала с 15,1% до 8,75% по итогам 2021 г. (филиал в г. Магадан) - повышение лояльности заказчика (принимал филиал на грани разрыва контракта), как итог - контракт был сохранен (филиал в г. Магадан) - разработка и внедрение более 30 нормативных документов, определяющих алгоритм бизнес-процессов в рамках подотчётных филиалов
Февраль 2019Март 2020
1 год 2 месяца
Федеральная ювелирная сеть "Золотой 585"

Уфа, www.gold585.ru

Розничная торговля... Показать еще

Директор группы объектов
Обязанности: - операционное управление деятельностью магазинов - выполнение плановых показателей по трем направлениям: розница, ломбард, МФО - контроль за состоянием административно-хозяйственной части вверенных объектов - обучение, наставничество, мотивация и развитие персонала - локальный маркетинг Количество торговых точек: 24 Штат: 120 сотрудников Локация: Оренбургская область, республика Башкирия KPI: товарооборот по трем направлениям (розница, ломбард, микрозаймы), лимит потерь, оборачиваемость товара (товар без движения), доля продаж отдельных видов товаров от общего объёма продаж Достижения: - по итогам 2019 года был признан лучшим Директором группы объектов в рамках дивизиона Урал; - прирост выручки в 2019 году по отношению к 2018 году на 40% за счёт обучения персонала, увеличения активности локального маркетинга и внедрения регулярного менеджмента.
Октябрь 2016Февраль 2019
2 года 5 месяцев
ООО "Оренфуд"

pizzaintempo.ru/

Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг... Показать еще

Директор розничной сети
- организация долгосрочного и краткосрочного планирования получения прибыли - управление материально-техническим снабжением компании - организация выпуска, хранения и реализации продукции - анализ финансово-экономических показателей работы - представление интересов организации в активной внешней среде - управление логистикой в рамках региона деятельности компании - разработка и внедрение стандартов работы вверенных подразделений (основное производство, заготовочное производство, колл-центр, курьерская служба, точки розничной продажи) - повышение показателей рейтинга и качества обслуживания - разработка и реализация стратегии, направленной на развитие вверенных подразделений Количество торговых точек: 3 Штат: 50 сотрудников Локация: г. Оренбург KPI: выручка(товарооборот), чистая прибыль, лимит потерь, скорость изготовления заказа на производстве, скорость обработки заказов специалистами колл-центра, скорость доставки заказов курьерской службой, уровень лояльности клиентов (NPS) Достижения: - модернизация производства, что привело к уменьшению среднего времени от момента приема заказов до их вручения клиенту с 83 минут до 57 минут (при регламенте в 60 минут); - увеличение выручки от года к году на 30%, тогда как в среднем по РФ прирост в сфере фаст-фуда составлял порядка 20%.
Декабрь 2013Март 2015
1 год 4 месяца
ООО "ЭнергоРесурс" (ООО УК "АУМР")

Оренбургская область, energoresurs-orb.ru

ЖКХ... Показать еще

Руководитель Дирекции сбыта
Обязанности: - разработка и внедрение регламентирующей документации и методик работы - организация эффективной системы сбыта - постановка задач руководителям отделов по активизации продаж, совершенствованию работы с клиентами, разработке и реализации продуктовых программ - планирование и контроль выполнения плана продаж, анализ структуры и динамики продаж - совершенствование организационной структуры компании и налаживание схем взаимодействия между подразделениями - реализация стратегических планов компании - управление персоналом подчиненных подразделений, обучение менеджеров, разработка мотивационных схем для эффективной работы персонала Штат: 180 сотрудников Локация: г. Кувандык (Оренбургская обл.) KPI: сбор платежей от населения, процент неплательщиков, ликвидация незаконных врезок в систему энергоснабжения Достижения: - перевод муниципальных учреждений на техническое обслуживание энергоснабжающей компанией, тогда как ранее данное техническое обслуживание производилось учреждениями за счёт внутреннего ресурса, как итог компания получила дополнительный доход в размере 1,4% в год от общих поступлений; - ликвидировано более 40 незаконных врезок в систему энергоснабжения; - внедрена система рассрочки для неплательщиков, что привело к их сокращению на 13%; - разработана и внедрена система мотивации производственного персонала, что привело к снижению текучести кадров на 6,6%; - занял почётное третье место в конкурсе поэтов среди сотрудников ЖКХ Оренбургской области, посвященного Дню работников ЖКХ.
Июль 2012Декабрь 2013
1 год 6 месяцев
ООО "Юниаструм Банк"

Оренбург

Финансовый сектор... Показать еще

Ведущий менеджер Управления прямых продаж
Обязанности: - руководство операционным офисом в рамках работ и мероприятий по расширению АКБ, оформления договоров и сопутствующего документационного обеспечения клиентов - привлечение корпоративных клиентов по всей линейке продуктов - РКО, кредиты, депозиты, банковская гарантия и т.д. ("холодные звонки" + действующая база) - подготовка и проведение презентаций - первичный андеррайтинг документов клиентов - выполнение индивидуального плана продаж - работа с просроченной задолженностью, первичный этап Штат: 3 сотрудника KPI: план продаж по объёму выданных средств (потребительское кредитование), план продаж сопутствующих услуг (страхование, овердрафт и пр.) Достижения: - 5 раз в течении 2012-2013 гг. (ежемесячный рейтинг) признавался лучшим сотрудником подразделения Управления прямых продаж
Декабрь 2005Август 2010
4 года 9 месяцев
Вооруженные силы РФ

Россия, mil.ru/

Государственные организации... Показать еще

Командир учебного взвода связи / ВрИО командира учебной роты связи
Обязанности командира взвода/роты, регламентированные Уставом внутренней службы ВС РФ (п. 146, п. 147)

Навыки

Уровни владения навыками
Продвинутый уровень
Планирование
Бюджетирование
Лидерство
Деловая коммуникация
Командообразование
Управление продажами

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории B

Обо мне

Прохожу обучение в формате СДО по программе "МВА: General".

Высшее образование

2009
Кемеровское высшее военное командное училище связи
Факультет радиосвязи, Применение смешанных подразделений связи, подразделений со средствами радиосвязи
2005
Управаления, Государственное и муниципальное управление

Знание языков

РусскийРодной


АнглийскийA1 — Начальный


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения