Был на сайте сегодня в 00:13
Гацков Михаил Константинович
Мужчина, 41 год, родился 9 января 1983
Не ищет работу
Оренбург, готов к переезду (Россия), готов к командировкам
Контакты
+7 (965) 518-33-14
Телефон подтвержден
+7 (922) 818-11-77
Телефон подтвержден
m@gatskov.ru — предпочитаемый способ связи
Способы связи
gatskovmkУказан примерный район поиска работы
Операционный директор
Специализации:
- Операционный директор (COO)
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 15 лет 3 месяца
Сентябрь 2023 — по настоящее время
1 год 3 месяца
ООО "ОМС"
Казань
Управляющий обособленным подразделением
- выстраивание коммуникаций и долгосрочных взаимоотношений с Клиентом;
- организация и ведение работ по услугам;
- организация и контроль исполнения бюджета объекта;
- организация и контроль работы персонала на объекте.
Штат: 300 сотрудников
Локация: Казань
KPI: чистая выручка, чистая прибыль, SLA, лояльность заказчика
Апрель 2022 — Март 2023
1 год
ТС "Светофор" (сеть магазинов низких цен)
Оренбург
Розничная торговля... Показать еще
Региональный директор (ритейл)
Обязанности:
- осуществление операционного управления регионом с целью обеспечения достижения максимальных финансовых результатов;
- формирование и согласование с вышестоящим руководством бюджетного плана на год;
- контроль исполнения бюджетного плана;
- соблюдение финансовой дисциплины сотрудниками филиала;
- обеспечение рентабельности бизнеса и темпов роста;
- развитие региона (открытие новых ТТ);
- организация кросс-функционального взаимодействия для решения задач региона;
- плановые посещения ТТ, оценка состояния и анализ эффективности торговых точек, контроль соблюдения процессов и стандартов.
Количество торговых точек: 21
Штат: 200 сотрудников
Локация: Оренбургская обл.
KPI: чистая выручка, чистая прибыль, лимит потерь, оборачиваемость товара (товар без движения), развитие региона (открытие новых ТТ)
Достижения:
- лучшие показатели по чистой прибыли на 1 торговую точку в рамках макрорегиона ЮПФО (Самарская обл., Саратовская обл., Оренбургская обл.) по итогам 2022 года;
- уменьшение количества жалоб и претензий от покупателей на 30%.
Февраль 2020 — Март 2022
2 года 2 месяца
ООО "КорпусГрупп"
Иркутск, corpusgroup.ru/
Директор филиала
Обязанности:
- организация работы всех служб филиала (производство, кадры, финансы, закупки, логистика и пр.);
- исполнение показателей БДР, проведение АФХД, формирование корректирующих мероприятий в случае отклонений показателей от плановых;
- формирование тактического плана на год;
- управление показателями ДЗ/КЗ;
- организация бесперебойной работы производства заданного объема, качества, в соответствии с условиями договора с Заказчиком;
- периодический контроль работы всех служб и производства;
- проведение мероприятий, направленных на повышение эффективности работы филиала (повышение производительности, снижение себестоимости) и на сокращение потерь;
- обеспечение своевременного и качественного материально-производственного учета и отчетности;
- разработка регламентов, схем бизнес-процессов - в рамках филиала.
Штат: 600 сотрудников
Локация: г. Ангарск (Иркутская обл.), г. Магадан
KPI: валовая выручка, чистая прибыль, лимит потерь по итогам проведения плановых и внеплановых инвентаризаций, средний балл оказания перечня услуг (общественное питание, клининг) на основе чек-листов, исполнение тактического плана, текучесть персонала, развитие региона
Достижения:
- перевыполнение по показателю чистой прибыли на 5% по итогам 2020 года (филиал в г. Ангарск) за счёт уменьшения транспортных расходов на 3,9%, а также оптимизации штата сотрудников
- перевыполнение по показателю чистой прибыли на 10% по итогам 2021 года (филиал в г. Магадан) за счёт уменьшения транспортных расходов, а также "допродаж" дополнительных услуг для заказчика
- организация альтернативной логистики из центральной части РФ, г. Хабаровска и г. Магадан до месторождения в районе г. Билибино, что позволило сократить транспортные расходы на 4,7% (филиал в г. Магадан)
- снижение коэффициента текучести персонала с 15,1% до 8,75% по итогам 2021 г. (филиал в г. Магадан)
- повышение лояльности заказчика (принимал филиал на грани разрыва контракта), как итог - контракт был сохранен (филиал в г. Магадан)
- разработка и внедрение более 30 нормативных документов, определяющих алгоритм бизнес-процессов в рамках подотчётных филиалов
Февраль 2019 — Март 2020
1 год 2 месяца
Федеральная ювелирная сеть "Золотой 585"
Уфа, www.gold585.ru
Розничная торговля... Показать еще
Директор группы объектов
Обязанности:
- операционное управление деятельностью магазинов
- выполнение плановых показателей по трем направлениям: розница, ломбард, МФО
- контроль за состоянием административно-хозяйственной части вверенных объектов
- обучение, наставничество, мотивация и развитие персонала
- локальный маркетинг
Количество торговых точек: 24
Штат: 120 сотрудников
Локация: Оренбургская область, республика Башкирия
KPI: товарооборот по трем направлениям (розница, ломбард, микрозаймы), лимит потерь, оборачиваемость товара (товар без движения), доля продаж отдельных видов товаров от общего объёма продаж
Достижения:
- по итогам 2019 года был признан лучшим Директором группы объектов в рамках дивизиона Урал;
- прирост выручки в 2019 году по отношению к 2018 году на 40% за счёт обучения персонала, увеличения активности локального маркетинга и внедрения регулярного менеджмента.
Октябрь 2016 — Февраль 2019
2 года 5 месяцев
ООО "Оренфуд"
Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг... Показать еще
Директор розничной сети
- организация долгосрочного и краткосрочного планирования получения прибыли
- управление материально-техническим снабжением компании
- организация выпуска, хранения и реализации продукции
- анализ финансово-экономических показателей работы
- представление интересов организации в активной внешней среде
- управление логистикой в рамках региона деятельности компании
- разработка и внедрение стандартов работы вверенных подразделений (основное производство, заготовочное производство, колл-центр, курьерская служба, точки розничной продажи)
- повышение показателей рейтинга и качества обслуживания
- разработка и реализация стратегии, направленной на развитие вверенных подразделений
Количество торговых точек: 3
Штат: 50 сотрудников
Локация: г. Оренбург
KPI: выручка(товарооборот), чистая прибыль, лимит потерь, скорость изготовления заказа на производстве, скорость обработки заказов специалистами колл-центра, скорость доставки заказов курьерской службой, уровень лояльности клиентов (NPS)
Достижения:
- модернизация производства, что привело к уменьшению среднего времени от момента приема заказов до их вручения клиенту с 83 минут до 57 минут (при регламенте в 60 минут);
- увеличение выручки от года к году на 30%, тогда как в среднем по РФ прирост в сфере фаст-фуда составлял порядка 20%.
Декабрь 2013 — Март 2015
1 год 4 месяца
ООО "ЭнергоРесурс" (ООО УК "АУМР")
Оренбургская область, energoresurs-orb.ru
ЖКХ... Показать еще
Руководитель Дирекции сбыта
Обязанности:
- разработка и внедрение регламентирующей документации и методик работы
- организация эффективной системы сбыта
- постановка задач руководителям отделов по активизации продаж, совершенствованию работы с клиентами, разработке и реализации продуктовых программ
- планирование и контроль выполнения плана продаж, анализ структуры и динамики продаж
- совершенствование организационной структуры компании и налаживание схем взаимодействия между подразделениями
- реализация стратегических планов компании
- управление персоналом подчиненных подразделений, обучение менеджеров, разработка мотивационных схем для эффективной работы персонала
Штат: 180 сотрудников
Локация: г. Кувандык (Оренбургская обл.)
KPI: сбор платежей от населения, процент неплательщиков, ликвидация незаконных врезок в систему энергоснабжения
Достижения:
- перевод муниципальных учреждений на техническое обслуживание энергоснабжающей компанией, тогда как ранее данное техническое обслуживание производилось учреждениями за счёт внутреннего ресурса, как итог компания получила дополнительный доход в размере 1,4% в год от общих поступлений;
- ликвидировано более 40 незаконных врезок в систему энергоснабжения;
- внедрена система рассрочки для неплательщиков, что привело к их сокращению на 13%;
- разработана и внедрена система мотивации производственного персонала, что привело к снижению текучести кадров на 6,6%;
- занял почётное третье место в конкурсе поэтов среди сотрудников ЖКХ Оренбургской области, посвященного Дню работников ЖКХ.
Июль 2012 — Декабрь 2013
1 год 6 месяцев
ООО "Юниаструм Банк"
Оренбург
Финансовый сектор... Показать еще
Ведущий менеджер Управления прямых продаж
Обязанности:
- руководство операционным офисом в рамках работ и мероприятий по расширению АКБ, оформления договоров и сопутствующего документационного обеспечения клиентов
- привлечение корпоративных клиентов по всей линейке продуктов - РКО, кредиты, депозиты, банковская гарантия и т.д. ("холодные звонки" + действующая база)
- подготовка и проведение презентаций
- первичный андеррайтинг документов клиентов
- выполнение индивидуального плана продаж
- работа с просроченной задолженностью, первичный этап
Штат: 3 сотрудника
KPI: план продаж по объёму выданных средств (потребительское кредитование), план продаж сопутствующих услуг (страхование, овердрафт и пр.)
Достижения:
- 5 раз в течении 2012-2013 гг. (ежемесячный рейтинг) признавался лучшим сотрудником подразделения Управления прямых продаж
Декабрь 2005 — Август 2010
4 года 9 месяцев
Вооруженные силы РФ
Россия, mil.ru/
Государственные организации... Показать еще
Командир учебного взвода связи / ВрИО командира учебной роты связи
Обязанности командира взвода/роты, регламентированные Уставом внутренней службы ВС РФ (п. 146, п. 147)
Навыки
Уровни владения навыками
Продвинутый уровень
Опыт вождения
Имеется собственный автомобиль
Права категории BОбо мне
Прохожу обучение в формате СДО по программе "МВА: General".
Высшее образование
2009
Кемеровское высшее военное командное училище связи
Факультет радиосвязи, Применение смешанных подразделений связи, подразделений со средствами радиосвязи
2005
Управаления, Государственное и муниципальное управление
Знание языков
Электронные сертификаты
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения