Наша компания ценит своих сотрудников и создает условия, позволяющие максимально реализовать свои способности. У нас много планов на развитие, приветствуем смелые идеи и активно внедряем их в работу!

В Дирекции HR и корпоративного управления открыта вакансия Руководитель департамента компенсаций, льгот и организационного развития.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и поддерживать действующие системы краткосрочного и долгосрочного премирования;
• Планировать бюджет по ФОТ, контролировать расходы и проведение план-факт анализа результатов начисления заработной платы;
• Контролировать процесс ежегодного пересмотра заработных плат;
• Принимать участие в автоматизации процессов блока мотивации и организационного развития;
• Разрабатывать и утверждать регламенты, положения, инструкции по материальной мотивации;
• Готовить презентации систем мотивации, карт KPI.

• Опыт работы главным специалистом или руководителем C&B;
• Успешный опыт внедрения систем мотивации в компаниях штатом более 1000 человек;
• Опыт формирования мониторинга рынка труда;
• Продвинутые навыки использования Excel, знание 1С, ЭДО;
• Умение работать с большим объемом информации, в режиме многозадачности;
• Умение выстраивать эффективные и конструктивные взаимоотношения.

Мы готовы предложить:

• Работу в устойчивой ко всем изменениям компании - Лидере своей отрасли;
• Участие в крупных проектах с возможностью влиять на развитие компании;
• Обучение всем необходимым внутренним бизнес-процессам;
• Система оплаты труда: фиксированная часть + премии: ежемесячная, квартальная, годовая;
• Социальный пакет: ДМС (стоматология, стационар, услуги поликлиник);
• График работы 5/2, с 08:00-16:45;
• Место работы: Ст. Кощаково, ул. Складская,2 - доставка комфортабельной вахтой.

Если Вы готовы погрузиться в новые интересные проекты с лидерами рынка в своей отрасли, то вакансия для Вас!
_______________________________________________________