Менеджер по персоналу/HR-специалист

до 50 000 за месяц на руки

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя, удалённо или гибрид

IT-компания
У работодателя есть аккредитация

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Привет, меня зову Алия, я руководитель направления HR в компании 1С-Поволжье.

Наша компания является дочерней компанией Фирмы "1С" и официальным представителем в Приволжском Федеральном Округе.

Мы компания с 14 летним опытом и на сегодняшний день у нас в штате около 60 сотрудников. Впереди у компании стоят амбициозные планы, поэтому мы в поиске ответственного, идейного и инициативного Менеджера по персоналу. Если перечисленные условия и обязанности ниже тебя заинтересовали - смело откликайся даже с минимальным опытом :)

Рассматриваем сотрудников из Казани, Уфы, Нижнего Новгорода

Что мы предлагаем нашим сотрудникам:

  • Оформление по ТК РФ, белая заработная плата, полный соц. пакет
  • Удаленная работа, либо работа в офисе в городах присутствия
  • График работы: 5/2, 9.00 - 18.00. СБ, ВС и в праздничные дни мы отдыхаем
  • Квартальная и годовая премия по итогам работы
  • Подарки на 8 марта, 23 февраля, новогодние подарки детям и родителям :)
  • Обучение за счет компании
  • Реальная возможность роста и развития
  • Поддерживаем инициативы и различные идеи

Обязанности:

  • Поиск и подбор персонала
    • выстраивать коммуникации с нанимающим руководителем, сбор требований по вакансии,
    • использование для поиска различные методы и площадки: размещение вакансий, активный поиск,
    • проведение телефонных, очных и онлайн интервью, в том числе совместно с нанимающим руководителем,
    • ведение кандидата от поиска до выхода на работу,
    • аналитика.
  • Помощь в адаптации сотрудников.
  • Помощь в проведении ежегодной оценки сотрудников.
  • Наполнение и актуализация корпоративного портала.
  • Участие в корпоративных мероприятиях компании.

Требования:

  • Опыт работы в hr сфере от полугода.
  • Желание развиваться и получать опыт в разных направлениях HR.
  • Грамотная устная и письменная речь.
  • Высокий уровень самоорганизации, развитые коммуникативные навыки, активность и доброжелательность.
  • Готовность к редким командировкам (мероприятия компании)

Ключевые навыки

  • Подбор персонала
  • Оценка персонала
  • Корпоративная культура
  • Обучение и развитие
  • Внутренние коммуникации

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 27 февраля 2025 в Казани

Отзывы о компании

Похожие вакансии

IT-компания
У работодателя есть аккредитация