Вашими задачами будут:

• Запуск продаж В2В с нуля у партнеров-франчайзи
• Оказание помощи в подборе, обучении, адаптации и развитии сотрудников отделов продаж
• Разработка мероприятий по развитию и удержанию сотрудников
• Эффективное управление удаленными отделами продаж
• Участие в переговорах с ключевыми клиентами
• Формирование планов и мероприятий, реализация. Анализ результатов, подготовка отчетности

Нам бы хотелось, чтоб у Вас были:

• Опыт в построении отделов продаж с нуля (закрытие вакансий на позиции "Менеджер по продажам" будет являться преимуществом)

• Знания технологий подбора и обучения сотрудников

• Опыт составления и проведения тренингов для отделов продаж

• Уверенные аналитические способности, навыки грамотного целеполагания

• Свободное владение Word, Excel, поисковыми интернет-ресурсами, знание популярных работных сайтов

• Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика

Мы Вам предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, соц. пакет
• Масштабный проект, высокая динамика бизнеса
• Прозрачную мотивацию: заработная плата = оклад + ежемесячный бонус + квартальный бонус + годовой бонус. Система грейдов.
• Возможность видеть результаты своей работы и быть лучшим
• Открытое и понимающее руководство
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Обучение на базе Корпоративного университета, наставник
• Уютный офис, а также чай, кофе, сладости для хорошего настроения и фрукты для крепкого здоровья
• Развитую и яркую корпоративную культуру