Мы — российская аккредитованная ИТ-компания, четырехкратный обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr. C 2007 года разрабатываем цифровые решения для b2b-клиентов.
Мы работаем с топовыми российскими и иностранными компаниями и знаем, какие специалисты востребованы на рынке. Поэтому приглашаем вас на бесплатное онлайн-обучение “1С разработчик”, где преподавателями будут практикующие ИТ-специалисты уровня Middle и Senior.

Почему стоит выучить 1С в 2025 году?

Спрос на таких специалистов растет. Компании активно используют программные продукты 1С для импортозамещения ПО зарубежных вендоров. Сейчас решениями 1С пользуются более 1,5 млн корпораций и госучреждений, их количество постоянно растет.

Работать можно в любой сфере

1С-разработчики внедряют и сопровождают программы 1С для малого, среднего и крупного бизнеса в разных нишах — от тяжелой промышленности до ритейла.

Работа будет всегда

Компания, которая внедрила программные продукты на базе 1С, нуждается в специалистах, которые будут поддерживать и развивать готовые системы.

Ежегодно мы обучаем 900+ человек, лучшие студенты после обучения получают первую работу в ИТ. 75% стажеров с первого раза проходят интервью на проекты.

Из чего состоит программа обучения?

• для тех, у кого нет навыков и опыта в этой сфере;
• онлайн-интенсив 1,5 месяца;
• занятия проходят 2 раза в неделю по вечерам;
• вы изучаете теорию и отрабатываете ее с помощью практических заданий;
• обучение на онлайн-интенсиве можно совмещать с работой.

Требования к кандидатам:

• базовые навыки конфигурирования в 1С:Предприятие, версия 1С:8.х будут преимуществом;
• оконченное высшее или среднее специальное техническое образование;
• готовность после курсов пройти стажировку в IT-компании ASTON.

После успешного окончания онлайн-интенсива стажер автоматически зачисляется на стажировку в Лабораторию ASTON.

Условия стажировки в Лаборатории:

• обучение с 9:00 до 18:00 с перерывом на обед;
• изучение теории с еженедельными проверками изученного материала;
• практика на учебных проектах под руководством опытного техлида;
• подготовка к собеседованию и самопрезентации;
• кандидаты из городов России, где нет нашего офиса, могут пройти обучение удаленно. Допустимая разница во времени МСК+4;
• формат работы после старта на коммерческом проекте: гибридный (3 дня офис/2 дня удаленно), до момента перехода на уровень М1 (для кандидатов из городов, в которых расположены офисы нашей компании).

Что получают стажеры ASTON?

• стипендия до 23 000 RUB GROSS и первая заработная плата от 70 000 RUB GROSS;
• поддержка ментора в процессе обучения и после выхода на коммерческий проект;
• частичная компенсация стоимости спортивных абонементов;
• доступ к корпоративному порталу с обучающими материалами.
  
  Приходи в ASTON и расти вместе с нами!