Менеджер по персоналу/HR Менеджер

Обязанности:

• Точечный подбор персонала. Размещение вакансий. Активный поиск.
• В работе бывают такие вакансии, как Сварщики, Разнорабочий на производство, Прораб, Руководитель проекта, ПТО, Конструктор и тдМенеджер по продажам и т.д.
• Составление портрета кандидата;
• Проведение очных и дистанционных собеседований;
• Приглашение на собеседование в офис и на производство (контроль и сопровождение кандидата по телефону до момента прихода на собеседование);
• Адаптация сотрудника;
• Написание должностных инструкций, регламентов, описание бизнес-процессов;
• Кадровое делопроизводство (прием, увольнение, отпуска, хранение и заполнение трудовых книжек, знание 1:С 8, подготовка справок с места работы, составление графиков отпусков, ведение табеля рабочего времени сотрудников. Поддержание в актуальном состоянии штатного расписания);
• Организация корпоративных мероприятий;

Требования:

• Понимание принципов работы успешного рекрутера;
• Опыт в точечном подборе персонала;
• Знание трудового законодательства;
• Активность и открытость к общению с разными людьми;
• Опыт работы в режиме многозадачности.

Условия:

• Заработная плата: по результатам собеседования;
• График 5/2, с 8.30 до 17.00;
• Оформление по ТК РФ, оплата отпусков и больничных листов;
• Дружный коллектив, справедливое и лояльное руководство;
• Парковка