Руководитель отдела КИПиА

Привет! На связи компания "Зольт-Гидротехника", которая более 15 лет предлагает свои решения и продукты по поставке насосного оборудования и ЗИП, ЗРА, КИПиА таких компаний как ООО "Сибур", ПАО "ТатНефть", ООО "ГазПром", АК "АЛРОСА". Наш опыт работы в качестве официальных дилеров KSB на территории Поволжья, включая сложные периоды пандемии и экономических вызовов, подтверждает нашу устойчивость и способность успешно преодолевать кризисные ситуации.

Наша большая цель до 2029 года - открыть 4 филиала по России, быть экспертами в 10 направлениях деятельности и достичь оборота компании в 8,250 млрд.

Почему открыта вакансия? В 2024 году мы выросли в 3 раза относительно выручки 2023 года и хотим достичь рубежа в 2 млрд в 2025 году. Для того, чтобы сделать новый рывок в качестве предоставления продукта, мы открыли вакансию для профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок Руководителя отдела по контроль-измерительным приборам и автоматике.

В нашей компании у Руководителя отдела:

• среднемесячный доход от 150 000 руб;
• полностью белая зарплата без задержек: оклад и % от продаж, официальное трудоустройство по ТК РФ с 1-ого дня, полный соц.пакет;
• теплую парковку для автомобиля и предоставление корпоративного автомобиля во время командировок/встреч;
• еженедельное внутреннее обучение, 50% компенсации внешнего профессионального обучения и раз в квартал обучение от производителей;
• промышленный туризм (командировки по России для консультации клиентов, заграницу - выставки / обучения у заводов-производителей);
• прозрачный вертикальный рост до руководителя управления (в среднем от 1,5 до 2 лет), возможность стать бизнес партнером компании по новому направлению;
• выстраивать процессы с 0, реализовать свое видение, свои идеи;
• интересный, нестандартный и сложный продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем рекламации меньше 3%;
• средний чек сделки от 9 млн, ежемесячно вкладываемся в маркетинг для привлечения теплых лидов;
• отсутствие бюрократии, быстрые стадии согласований, автоматизация процессы (мы вложили более 5 млн в CRM систему);
• руководителей с опытом управления более 5 лет;
• молодую команду без токсичности;
• активную корпоративную жизнь: 1 раз в месяц тим-билдинги (совместные обеды, мафия, спорт, квизы), и 2 раза в год большие корпоративные мероприятия.

Что предстоит делать:

• сформировать стратегию продаж по контрольно-измерительным приборам и автоматики, товарный портфель и отдел продаж (вместе с HR);
• управление отделом (инженеры, менеджеры по продажам);
• просчет оборудования для отдела продаж, подготовка для них ТКП;
• выстраивание и координация отгрузок товаров;
• анализ объемов продаж по КИПам, подготовка отчетов о продажах, составление планов;
• поиск поставщиков в России, Китае и Европе и выстраивание с ними взаимовыгодных отношений, улучшение действующих условий.

Что желательно иметь кандидату:

• быть уверенным пользователем ПК (microsoft office, любая crm);
• энергичность, коммуникативную эффективность, лидерские качества;
• знание продукта и рынка КИПиА;
• опыт управления командой / проектом.

Если ты хочешь стать частью команды, которая ценит результат и уверенно преодолевает любые вызовы, оставляй отклик! Мы ответим тебе сегодня и пригласим на собеседование с HR в наш офис.