Менеджер по персоналу

• Кадровое делопроизводство в полном объеме, в том числе воинский учет (численность до 100 человек);

• Подбор персонала (6-10 вакансий в работе, до 90% производственные позиции);

• Сопровождение процессов адаптации, обучения и аттестации персонала;

• Ведение отчетности (внутренней, ЦЗН и пр.);

• Организация корпоративных мероприятий.

• Образование: оконченное среднее профессиональное/высшее;

• Опыт работы менеджером по персоналу от года, желательно в производственных компаниях;

• уверенный пользователь 1С ЗУП, Документооборот, Еxcel;

• Нацеленность на результат, ответственность

Условия:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

• Полностью "белая" заработная плата;
• Расширенный соц. пакет (ДМС после испытательного срока, компенсация горячего питания, детского сада);

• Доставка на работу на служебном транспорте, либо компенсация ГСМ;

• Внутреннее обучение;

• Корпоративная мобильная связь.

Спасибо за отклик!