в команду!
спроектировали
ТОП 30*
самых успешных Архбюро
столицы
Обязанности:
- Проектирование систем ВК, АУПТ, ВПВ для объектов гражданского назначения;
- Создание необходимых расчетов;
- Подбор оборудования и материалов, проверяя соответствие нормам;
- Контроль увязки своих разделов со смежными подразделениями;
- Осуществление своевременной подготовки документации, соответствие принятых технических решений действующим нормам и правилам.
Требования:
- Опыт примерно от 3 лет;
- Хорошее знание нормативной и технической документации в области ВК;
- Хорошее знание Revit (Выполнение РД + сборка спецификаций);
- Опыт в гражданском направлении (жилье желательно, административные здания);
- Высшее образование;
- Опыт в рабочей + проектной документации;
- Опыт ведения проектов;
- Опыт управление командой от 2х человек;
- Успешное прохождение экспертизы.
-
Работа с объектами международного уровня;
-
Электронный документооборот и облачные технологии;
Выполняем обязательства перед заказчиками и друг другом даже в мелочах. Понимаем, что каждый из нас — это причина результата, своего личного и общего! -
Работай в офисе или удаленно. Рабочее место в благоустроенном офисе класса А в центре города;
-
Бесплатные сладости, фрукты и кофе;
-
Зоны для релакса (настольные игры, спортивный уголок);
Сейчас 60% сотрудников работают удаленно, а остальные наслаждаются прекрасным офисом! -
Фитнес после испытательного срока софинансирует компания;
-
Будь частью бегового клуба и футбольной команды;
-
Включение в программу ДМС;
Поощряем здоровый и активный образ жизни! -
Изучение английского языка после испытательного срока софинансирует компания;
-
Ежегодная Аттестация и Индивидуальный План Развития на каждого сотрудника для финансового роста и карьерный роста;
Развиваем навыки, регламентируем и систематизируем бизнес-процессы, оставляя за собой работающие механизмы!
Благодарим за интерес к вакансии!
В случае, если вакансия показалась интересна, прошу прикрепить портфолио в сопроводительном письме.
Резюме будет рассмотрено и в случае положительного ответа, наши сотрудники свяжутся в ближайшее время.
Индивидуальный план роста — для нас каждый сотрудник уникален, как и его план развития
Развитие soft и hard skills — мы используем передовой опыт для повышения уровня компетенций
Наставничество — как эффективный инструмент развития сотрудников и профессионального роста самих наставников
Конкурентная заработная плата, с возможностью повышения на ежегодных аттестациях
Залог успешной команды — счастливые сотрудники. Мы строим корпоративную культуру на основе заботы и отзывчивости к нашим людям.
Ключевые навыки
- Autodesk Revit
- Водоснабжение и канализация
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 31 марта 2025 в Казани