Специалист по подбору и адаптации персонала

Акционерное общество "Казанский электротехнический завод" - одно из основных российских производителей корабельной и наземной радиоэлектронной аппаратуры системы опознавания, которая предназначена для нужд вооруженных сил страны.

На сегодняшний день КЭТЗ - это сплоченный коллектив, в рядах которого свыше тысячи профессиональных инженерно-технических специалистов.

Предприятие осваивает новые виды изделий, открывает новые станочные линии, закупает технологичное оборудование.

В 2025 году запланировано значительное увеличение объемов производства.

В связи с активным развитием предприятия и увеличением объемов работы, мы в поисках специалиста в молодой, дружный коллектив с амбициозными целями!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство;
• Стабильную, белую, заработную плату;
• Выплата З/П своевременно 2 раза в месяц;
• График работы с 8.00ч до 16.30 ч;
• Вахта с разных районов города;
• Возможность проходить обучение и повышать свою квалификацию;
• Соцпакет;
• Подарки детям к Новому году и дню Первоклассника.

В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ ВХОДИТЬ:

• Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала (снятие потребности, формирование профиля кандидата, коммуникация в процессе подбора);
• Поиск и подбор персонала (рабочие, специалисты, руководители);
• Проведение первичных собеседований, оценка компетенций соискателей;
• Ведение базы данных по кандидатам;
• Участие в разработке и внедрении мероприятий по адаптации сотрудников;
• Организация и участие в корпоративных мероприятий.

МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО ВЫ:

• Имеете опыт работы в аналогичной должности от года;
• Владеете современными технологиями подбора персонала (источники, методы, инструменты);
• Доброжелательны к людям;
• Коммуникабельны, умеете найти контакт с любым человеком;
• Умеете заинтересовывать, вести переговоры и убеждать;
• Ответственны, ориентированы на результат.