Делопроизводитель (логистика)

О компании:

Магнит OMNI — группа бизнес-форматов ритейлера «Магнит», которая отвечает за развитие омниканального опыта для клиентов. OMNI объединяет команды, работающие над сервисами «Магнит Плюс», «Магнит Фудтех», «Магнит Маркет», «Магнит AdTech» иприложением «Магнит: акции и доставка».

Мы трансформируем ритейл, предлагая инновационные решения, которые делают жизнь миллионов клиентов лучше.

Магнит OMNI — команда для тех, кто хочет делать больше, чем просто «работу». Здесь мы каждый день повышаем планку — для себя, команды и бизнеса. Поэтому работать с нами — это не про рутину и галочки. Это ломать стереотипы о ритейле, бросать вызовы невозможному и добиваться результата. Если вы энергичны, амбициозны и горите своим делом — нам по пути!

Мы предлагаем:

• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: официальное оформление, своевременную зарплату 70 000 ₽ и положенные законом отчисления в Пенсионный фонд;

• надежную страховку и внимание к здоровью: оформляем полис ДМС, в который входят не только терапевты и узкие специалисты, но и стоматологи
• Официальное трудоустройство;

• Большие задачи, которые делают вас сильнее. Мы работаем над масштабными процессами, влияющими на миллионы людей;

  сильную команду. Мы работаем вместе с профессионалами, которые умеют вдохновлять, поддерживать и развивать;

  свободу развиваться.

• Горизонтальный рост, минимум рамок, максимум возможностей проявить себя;

• Реальное признание достижений. Работаете круто — заметим и оценим.

• график работы 5/2, с 9:00 до 18:00.

Мы ожидаем, что:

— у вас есть среднее профессиональное образование или высшее в области: "Делопроизводитель";
— вы знаете номенклатуру и основы делопроизводства;
— вы отлично знаете ПК;
— вы коммуникабельны и ответственны;
— у вас есть желание расти и развиваться в сфере: "делопроизводитель";
— вашим конкурентным преимуществом будет опыт работы делопроизводителем в транспортных компаниях.

Что предполагается делать:

— оплачивать своевременно счета по графику;
— контролировать согласование закупок по отделу;
— рассчитывать заработную плату сотрудников;
— вести реестр;
— взаимодействовать со смежными отделами;
— решение различных вопросов сотрудников и выполнение поручений руководства.