Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 10 апреля 2025 г
В связи с активным ростом компании и планами по дальнейшему развитию требуется менеджер по запуску студий партнёров-франчайзи сети студий лазерной эпиляции Dr.Laser
Сеть студий лазерной эпиляции Dr.Laser - это стартап, созданный в бизнес школе Сколково. Динамично развивающая сеть, которая на данный момент имеет более 60 студий по РФ, оцифрованные показатели по всем бизнес-процессам, а также открыта ко всему новому и находящиеся в постоянном тестировании новых гипотез! Большая цель и целеустремлённая команда - это то, что в ближайшее время выведет нас в лидеры рынка!
Что мы предлагаем:
-
Получение достойного вознаграждения за свою работу;
- Карьерный рост;
- Выплата заработной платы без задержек;
- Наставник в период адаптации;
- Адекватный руководитель;
- Обучение за счёт компании;
- Молодая и амбициозная команда;
- Удалённая работа;
- Работа без разъездов и командировок;
- Работа с интересными задачами, которые позволят Вам развиваться;
- Официальное трудоустройство.
Чем предстоит заниматься:
- Запускать студии партнёров - франчайзи по чётким стандартам, которые существуют на сегодняшний день;
- Контролировать и корректировать все этапы запуска партнёра - франчайзи;
- Помогать и/или искать решения (совместно с руководителем), если партнёр - франчайзи испытывает трудности при запуске;
- Сопровождать парнёра - франчайзи после открытия студии;
- Способствовать увеличению выручки и лояльности парнёра - франчайзи.
Будет круто, если у Вас есть:
- Успешный опыт работы в открытии и сопровождении салонов красоты или других розничных объектов, умение вести переговоры;
- Системный подход в работе;
- Знание программ Amo crm и Yclients;
- Лидерские качества, умение логически отстоять свою точку зрения.
Если вам понравилась данная вакансия, то оставьте отклик прямо сейчас и напишите в сопроводительном письме причину почему мы должны рассмотреть именно Вашу кандидатуру. Удачи и до встречи на собеседовании!
Резюме с кейсами в сопроводительном письме рассматриваются в первую очередь!
Внимание! Конкурс на вакансию открыт до 10 апреля 2025 г.
Ключевые навыки
- Обучение и развитие
- Деловая коммуникация
- Лидерство
- Организаторские навыки
- Наставничество
- Аттестация персонала
- Ориентация на результат
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 31 марта 2025 в Казани