Специалист по кадровому делопроизводству

​​​​​​​Мы в поисках Специалист по кадровому делопроизводству который обеспечит документирование, написание и внедрение - всех процессов, связанных с движением кадров (прием на работу, перевод, повышение, увольнение, командировки), кадровым учетом, учетом рабочего времени, нормированием и оплатой труда.

Обязанности:

• Организация кадрового учета и кадрового делопроизводства в компании.
• Осуществлять контроль за своевременным исполнением распоряжений, приказов (прием, перевод, увольнение) и поручений;
• Кадровое делопроизводство (прием и увольнение работников);
• Внесение в 1С8 ЗУП персональных данных работников;
• Работа в электронном документообороте;
• Сдача отчетности в СФР;
• Консультации сотрудников и руководителей по вопросам оформления документов;
• Полное ведение кадрового делопроизводства (численность 250 человек);
• Составление и ведение графика отпусков, и контроль за их выполнением;
• Составление трудовых договоров;
• Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом.
• Контроль состояния трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдения работниками правил внутреннего трудового распорядка.

• Высшее образование.
• Опыт ведения кадрового делопроизводства.
• Опыт работы на должности специалиста отдела кадров.
• Отличное знание трудового законодательства, судебной практики по трудовому законодательству.
• Уверенный пользователь ПК.
• Личные качества: компетентность, стрессоустойчивость, работа в команде.

Мы предлагаем тебе:

• официальное трудоустройство (всё как положено по ТК РФ!);
• работу в уютном офисе с графиком 5/2 с 8 до 17 ч;
• полностью белую зарплату
• корпоративные скидки на автозапчасти;
• оплачиваемые больничные и отпуска;
• дополнительный день отпуска в честь Дня рождения;
• подарки детям сотрудников (мы поддерживаем семейные ценности);
• организовано уютное место для приема пищи и отдыха, чай и кофе за счет компании;