Мы любим свою работу и помогаем друг другу — от каждого из нас зависит результат
Чтобы держать слово, мы находим нестандартные решения для клиентов и коллег
За каждым отправлением судьба или значимая история. Именно это определяет наши действия
Мы делимся достижениями и честно говорим об ошибках. Мы искренни с коллегами и клиентами
Каждый день мы получаем новые знания, идеи и возможности. Внедряем их в жизнь
СДЭК — команда небезразличных: нам до всего есть дело, мы открыты и честны. Мы любим драйв и скорость: ежегодно растём почти вдвое и не боимся новых вызовов. Такой ритм помогает учиться и строить карьеру, запускать новые сервисы, оставаясь гибкими и легкими на подъём.
Если тебе откликается такой подход — присоединяйся к нашей команде!
Основные задачи:
-
Управление и развитие отделов продаж партнёров-франчайзи на закреплённой территории (Татарстан, Марий Эл, Чувашия).
-
Наставничество: подбор, обучение, адаптация и рост сотрудников в отделах продаж.
-
Анализ продаж, аудит отделов, формирование планов развития территории.
-
Запуск новых отделов продаж «с нуля» и участие в масштабных проектах.
-
Участие в переговорах с ключевыми клиентами, выезды в регионы.
Требования:
-
Опыт работы в активных продажах от 2 лет.
-
Навыки управления командами и проектов.
-
Сильные коммуникативные и презентационные навыки.
-
Умение анализировать, планировать и брать ответственность.
-
Готовность к командировкам.
Условия:
-
Работу в федеральной компании с масштабом и возможностями роста.
-
Оформление по ТК РФ, белую зарплату: оклад + ежемесячная и квартальная премии + годовой бонус.
-
Корпоративное обучение: наставники, курсы, поддержка роста.
-
Программы заботы: ДМС через 3 месяца, консультации с нутрициологом и психологом.
-
Уютный офис в Казани: ул. Парижской Коммуны, 26. График 5/2, с 9:00 до 18:00.
Если вы готовы к новым вызовам и хотите работать в динамичной компании с возможностями для роста и развития отправляйте свое резюме прямо сейчас
Ваш успех —это наш успех!
Внешние конференции, обучение у лидеров образовательного рынка.
Внутренние проекты для ускорения карьерного роста, кадровый резерв, регулярная обратная связь от руководителя
Мы стремимся создавать лучший сервис для клиентов и сотрудников.
Предложить простой и эффективный путь, сделать жизнь приятнее и понятнее
Профессионалы, открытые идеям сотрудников, готовые поддержать и научить всему, что знают сами.
Топ-менеджеры CDEK входят в ТОП-250 лучших менеджеров России
Мы стремимся создавать лучший сервис для клиентов и сотрудников.
Предложить простой и эффективный путь, сделать жизнь приятнее и понятнее
ООО "СДЭК-Глобал" представляет бренд СДЭК
Задайте вопрос работодателю
Где предстоит работать
Вакансия опубликована 2 апреля 2025 в Казани