Ведущий инженер по гарантии

ООО НПП "Авиагаз-Союз+" специализируется на разработке и изготовлении параметрического ряда газораспределительных станций АГРС «ИСТОК», регуляторов давления газа «ЛОРД», а также другого несерийного газового оборудования уже на протяжении 30 лет.

В связи с увеличением объёма производства в отделе по пуско-наладочным работам и сервисному обслуживанию нам требуется ведущий инженер по гарантии.

Обязанности:

• Организация работ по обеспечению гарантийного обслуживания и ремонта оборудования, приобретенного заказчиком;
• Организация приемки оборудования на гарантийный ремонт и гарантийное обслуживание в строгом соответствии с утвержденными техническими нормами и правилами;
• Предотвращение появления конфликтных вопросов с заказчиками, удовлетворение обоснованных требований заказчиков и сохранение плодотворного сотрудничества;
• Организация участия в рассмотрении рекламационных актов, заявлений и претензий, разработка проектных решений, карточек дефектов, актов и других документов в рамках претензионной работы;
• Изучение и анализ причин дефектов, выявленных во время монтажа, наладки, сервисного обслуживания ;
• Обеспечение своевременного, полного и качественного удовлетворения принятых рекламаций.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование или среднее специальное (техническое) и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;
• Своевременная и стабильная заработная плата, оплачиваемые командировки;
• Комфортные условия работы (оборудованное рабочее место, комната приема пищи, охраняемая парковка);
• График работы с 7.30 до 16.00, либо с 8.00 до 16.30.;
• Премия за выслугу лет (повышающий коэффициент от 1 года);
• Работа в стабильной развивающейся компании, с многолетним опытом;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Предусмотрена выплата материальной помощи в связи с семейными событиями (бракосочетание, рождение ребенка и другие особые случаи);
• Развитая корпоративная культура (отдых на природе (сплав), профессиональный праздник, новогодний корпоратив и др.).
• Уровень заработной платы обсуждается с каждым кандидатом на собеседовании.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей вакансии. Ждем от Вас звонка или сообщения.