Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала

Задачи:

• Подбор линейного персонала, рабочих специальностей и ИТР для строительных объектов и подразделений компании.
• Размещение и ведение вакансий на работных сайтах и других площадках.
• Поиск кандидатов, первичный отбор резюме и проведение телефонных интервью.
• Организация и проведение собеседований с руководителями подразделений.
• Сопровождение кандидатов от первого контакта до выхода на работу.
• Ведение базы кандидатов и поддержание кадрового резерва по востребованным позициям.
• Взаимодействие с руководителями по текущей потребности в персонале и статусу закрытия вакансий.
• Контроль актуальности вакансий и эффективности используемых каналов подбора.
• Ведение очтетов по подбору

Вы нам подходите, если вы:

• Имеете опыт подбора перснала в строительной или производствеенной компании.
• Уверенно владеете ПК и работными сайтами.
• Грамотная речь и умеете общаться с кандидатами.
• Самостоятельны, внимательны к деталям и можете органеизовать свою работу.
• Готовность работать с большим количеством вакансий и кандидатов.

Условия работы:

• Стабильный дневной график: строго с 8:00 до 17:00 или с 9.00 до 18.00
• Удобное расположение офиса: ул. Родина 7 корпус 6

О компании:

ИТЦ «ТКС-Поволжье» работает с 2007 года на объектах промышленного, общественного и инфраструктурного назначения. Основной профиль компании — инженерные системы, при этом мы также выполняем общестроительные работы. Ведём объекты разного масштаба и уровня сложности, выступая как подрядчиком, так и генеральным подрядчиком. Количество объектов в работе увеличивается, поэтому сейчас расширяем команды на строительных площадках и инженерно-технические подразделения.