Minger Med Spa 5* — загородный wellness-комплекс премиального сегмента в Татарстане. Здесь гости совмещают отдых с заботой о себе: проводят время с семьёй, восстанавливают силы, посещают СПА и банные программы.
Мы развиваем комплекс и ищем руководителя СПА и банного направления. Это возможность работать с премиальной аудиторией, создавать новые программы и участвовать в открытии новых объектов. Нам важен ваш опыт и собственный взгляд на то, каким должен быть современный СПА и банный отдых.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка и внедрение стандартов качества обслуживания по всем направлениям SPA (SPA кабинеты, акватермальная зона, фитнес-центр, банный комплекс);
- Управление полным циклом создания и запуска новых услуг;
-
Развитие продаж услуг гостям отеля, увеличение среднего чека и выручки подразделения;
-
Бюджетирование, контроль расходов и себестоимости услуг;
-
Подбор, обучение и удержание сотрудников, в том числе формирование сильной команды пар-мастеров;
-
Контроль качества процедур, чистоты, уровня сервиса, соблюдения регламентов и правил эксплуатации оборудования;
-
Участие в открытии новых бань, запуске инфинити-бассейна и подготовке будущего термального комплекса.
Кого мы ищем:
-
Руководителя с опытом управления SPA или банным комплексом, который умеет организовать ежедневную работу и развивать услуги.
-
С пониманием премиального сервиса и стандартов пятизвёздочных отелей: от записи на процедуру до завершения визита гостя.
-
С практическими знаниями банного направления: технологии парения, оборудование, температурные режимы и безопасность. Важно уметь оценить качество работы мастеров.
-
С опытом бюджетирования и управления финансовыми показателями: выручкой, расходами, себестоимостью и прибыльностью.
-
С опытом подбора, обучения и удержания команды, включая пар-мастеров и SPA-специалистов.
Что предлагаем:
- Работу в Мингере — загородном wellness-комплексе премиального сегмента с действующим SPA, банным направлением и потоком гостей.
- Возможность создавать новые программы и развивать направление при поддержке руководства, заинтересованного в ваших предложениях.
- Участие в расширении комплекса: открытии новых бань, запуске инфинити-бассейна и подготовке будущих терм.
- Прямое подчинение генеральному менеджеру и взаимодействие с собственником по вопросам развития.
- Все условия для релокации, в том числе с семьёй, и возможности для развития детей.
- Бесплатное питание, занятия спортом и обучение.
- Заработную плату по результатам собеседования и ежеквартальную премию.
- График 5/2 с готовностью к дополнительным выходам в периоды высокой загрузки и мероприятий.
Ждем ваш отклик и небольшое сопроводительное письмо!
Ключевые навыки
- Руководство коллективом
- Стандарты гостеприимства
- Административно-хозяйственная деятельность
- Мотивация персонала
- Управление командой
- Гостиничный менеджмент
- Умение работать в коллективе
- Бюджетирование
- Анализ бизнес показателей
- Оперативное планирование
- Аналитическое мышление