Мы ищем человека, который сможет пополнить нашу команду новыми талантами, несмотря на нашу придирчивость и требовательность. Если вы получаете драйв от своей работы, гордость за найденных вами кандидатов, готовы ради них пересмотреть тысячи резюме, провести сотню собеседований в поиске самого идеального - добро пожаловать к нам!

Обращаем внимание, что удаленное трудоустройство подразумевает такую же работу, как в офисе, только из дома по скайпу, с оформлением по трудовой книжке (обязательно) и графиком 5/2 на полную занятость (8 рабочих часов в день). Совмещение не рассматривается.

Чтобы лучше познакомиться с Вами, мы попросим в сопроводительном письме ответить на 3 волнующих нас вопроса:

Какие позиции вам больше всего нравилось закрывать?
Какое количество позиций было закрыто вами за последний месяц/квартал?
Расскажите какой-то интересный факт о вашем хобби.

Сразу скажу, что на собеседование зовем только за ответы на вопросы ;)

Чем предстоит заниматься:

Формированием объявлений о вакансиях и размещением их в интернете.
Поиском и подбором персонала на вакантные должности в Москве и регионах РФ.
Анализом и определением необходимости размещения вакансии на том или ином ресурсе, в зависимости от сложности закрытия и региона РФ.
Проведением собеседований по Skype с кандидатами на предмет их соответствия должности и предоставлением оценки и соответствующих рекомендаций руководителям проектов.
Работой с базой данных E-Staff.

Что мы ждем от вас:

Опыт подбора персонала от 2 лет.
Высшее образование.
ПК — уверенный пользователь MS Office, Excel и Internet. Знание E-Staff.
Наличие устойчивого интернет-канала обязательно.
Опыт успешного закрытия различных вакансий.
Опыт подбора персонала в регионах РФ желателен.

Что мы предлагаем:

Оформление по ТК РФ, корпоративная связь.
Доход 27 000 рублей gross + премии за закрытые вакансии.
Профессиональное развитие в сфере HR.
Компенсация оплаты интернета.
Дистанционная работа (на дому), график работы 5/2 с 10 до 19 (сб, вс выходные).

* Профи.ру