HR-специалист
В архиве с 22 декабря 2016
от 30 000 ₽
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-специалист
до 160 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор и оценка персонала - наличие теплой базы. Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону. Планирование потребности в персонале на ближайший...
Наличие устойчивого внимания, наблюдательность. Грамотная речь, умение ясно выражать свои мысли. Нацеленность на результат. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.
HR-специалист
50 000 – 90 000 ₽Казань, Горки
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск сотрудников в компанию, преимущественно водителей на собственный транспорт. Планирование графика работы сотрудников.
Опыт работы в текущей должности.
HR менеджер
от 70 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл ведения вакансий точечного подбора. Размещение вакансий на работных сайтах/каналах. Проведение первичных собеседований с кандидатами. Ведение отчетности по...
Высшее образование. Опыт работы точечного подбора от 1 года. Желание развиваться в направлении подбора персонала.
HR-специалист (рекрутер)
от 80 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Точечный поиск сотрудников (архитектор, прораб, бухгалтер). Массовый поиск сотрудников (рабочие на стройку, рабочие на производство). Ведение базы кандидатов.
Опыт работы HR в производственных или строительных компаниях.
HR менеджер
от 80 000 ₽Казань, Суконная слобода
Опыт от 1 года до 3 лет
Заниматься поиском персонала на индивидуальные позиции под запрос заказчиков. Искать кандидатов на job-сайтах, проводить телефонное интервью. Взаимодействовать с заказчиками...
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2ух лет. Знание пакета программ Office: Word, Excel. Умение работать на...
Казань, Аметьево и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл рекрутинга: размещение вакансий, разбор откликов, поиск, отбор и анализ резюме, организация интервью с руководителями подразделений, обратная связь соискателям.
Опыт работы в наборе персонала. Знание методов и инструментов подбора персонала. Уверенные навыки коммуникации и работы с людьми.
Казань