Ведущий специалист отдела оценки и мотивации персонала
В архиве с 24 января 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Развивать сотрудников розницы, их компетенции и навыки, растить лидеров, наставников, руководителей. Проводить аудиторное и дистанционное обучение (тренинги, вебинары, развивающие встречи).
Опыт работы тренером по продажам/продуктам. Знание технологии проведения тренингов и составления методических материалов. Опыт разработки тренингов по продажам.
Опыт от 1 года до 3 лет
Организовывать аттестацию, электронное тестирование и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала. Отвечать за вывод сотрудников на запланированные показатели...
Мы ищем позитивного, активного специалиста в области обучения и развития персонала, с высоким уровнем самоорганизации, любящего людей и свою работу!
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, подбор, прием персонала. Ведение кадрового делопроизводства. Формирование кадрового резерва. Обучение, аттестация, развитие персонала. Урегулирование конфликтов внутри коллектива.
Высшее образование обязательно. Грамотная и поставленная устная речь. Успешный опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость.
Специалист по персоналу (торговый персонал)
40 000 – 47 000 ₽Казань, Козья слобода
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Вести готовую базу действующего состава внештатных сотрудников. Созваниваться с торговыми точками, определять потребность в персонале. Рокировать персонал между торговыми точками...
Умение быстро ориентироваться в нестандартных ситуациях. Находить общий язык с людьми. Мы рассматриваем сотрудника без опыта, обучаем на месте. Пунктуальность.
Специалист по кадрам
от 65 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (формирование и ведение личных дел работников, приемы, увольнения, отпуска, больничные, переводы, командировки, воинский учёт...
Опыт работы от 1 года. Опыт в подборе персонала на производство (желательно).
Менеджер по подбору персонала
от 67 000 ₽Казань
Без опыта
Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии (работники склада и водители). Публикация вакансий компании на специализированных сайтах, в социальных...
Огромное желание развиваться именно в HR-сфере. Понимание ключевых HR-метрик. Готовность к большому количеству звонков. Опыт продаж будет вашим...
Работодатель сейчас онлайн
Казань