Тренинг-менеджер/ специалист по обучению персонала
В архиве с 20 февраля 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, подбор, прием персонала. Ведение кадрового делопроизводства. Формирование кадрового резерва. Обучение, аттестация, развитие персонала. Урегулирование конфликтов внутри коллектива.
Высшее образование обязательно. Грамотная и поставленная устная речь. Успешный опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость.
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 50 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и проведение обучения по продукту для новых и действующих сотрудников. Контроль прохождения сотрудников адаптационного периода. Участие в других проектах...
Опыт публичных выступлений. Опыт наставничества. Грамотная устная и письменная речь. Готовность и желание обучаться и обучать других людей.
Менеджер по обучению персонала
55 000 – 70 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Обучение технологии переговоров. Анализ телефонных переговоров наших сотрудников: обратная связь, работа над ошибками. Индивидуальные и групповые занятия с сотрудниками по...
Высшее образование. Опыт проведения обучения, тренингов. Опыт работы в продажах приветствуется. Хорошие коммуникативные навыки. Уверенное владение нормами русского языка (устного...
Менеджер по подбору персонала/Hr-специалист
от 70 000 ₽Казань, Козья слобода
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление процессами поиска персонала, адаптации, обучения, мотивации персонала. Поддерживать развитие бизнеса, заботясь о сотрудниках и улучшая hr-процессы.
Коммуникабельности и навыка телефонных переговоров - позитивного взгляда и стрессоустойчивости. Умение обращаться с компьютером на «ТЫ».
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбора персонала в заведения сети . Поиск новых источников привлечения персонала, оценка эффективности используемых источников привлечения. Проведение собеседований (онлайн и оффлайн).
Грамотная речь и навыки структурированного письменного изложения. Знание основных офисных программ MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Личностные навыки: внимательность...
HR-специалист / Менеджер по персоналу
от 70 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Скрининг резюме на HH.RU и альтернативных источниках найма. Телефонное интервью. Запись на собеседование, работа с CRM системой. Деловая переписка с...
Опыт работы в сфере HR от полугода. Успешный опыт массового найма персонала. Вы источник позитивной энергии. Вы привыкли работать на...
Казань