Заместитель директора по методической работе
В архиве с 20 июня 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Учебный план. Тарификация к началу учебного года. Табель учета рабочего времени. Расписание школы. Работа и контроль сайта школы. Движение учащихся.
Высшее профессиональное педагогическое образование(или переподготовка), диплом "Менеджмент в образовании", стаж работы не менее 1-3 года на руководящих должностях...
Опыт от 3 до 6 лет
Организовывать программы профессионального обучения по заказу бизнеса. Развивать экспертные программы и производственное наставничество на предприятиях. Анализировать большой массив данных, подготавливать...
Опыт в обучении или в организационных проектах по трансформации производств на предприятиях. Опыт развития экспертных программ и производственного наставничества на...
Работодатель сейчас онлайн
Казань, Аметьево и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Курирование персонала собственной розничной сети (35 магазинов, зона присутствия РФ). Разработка и проведение очных/онлайн (ispring) обучающих мероприятий для линейного...
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Доп.образование в области тренингов. Готовность к командировкам 50 % рабочего времени.
Помощник бизнес тренера/ Ассистент
от 40 000 ₽Казань
Без опыта
Желание расти, развиваться и зарабатывать. Участвовать в тренингах совместно с руководителем. Вести учёт всех кандидатов на обучение. Встречать потоки - проводить...
Вам интересно развиваться в сфере обучения. Вы получаете удовольствие от общения с людьми, умеете ладить с ними. Позитивное мышление, коммуникабельность...
Менеджер по обучению
от 40 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Обучение и тестирование новых и действующих сотрудников онлайн. Оценка эффективности сотрудников. Фиксирование результатов обучения, формирование выводов, корректировка деятельности на основании...
Владение современными технологиями оценки, обучения и развития персонала. Знание этапов продаж. Опыт самостоятельной разработки и внедрения обучающих мероприятий.
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка программ по развитию компетенций и индивидуальных планов развития сотрудников. Мониторинг деятельности направления и формирование тактики и стратегии для улучшения...
Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Опыт проведения ассессмента, оценки 360 и другой опыт разработки внутренней...
Казань