Рекрутер
В архиве с 6 августа 2017
от 20 000 до 30 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Казань, улица Мусы Джалиля, 1/33
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Согласование с заказчиком требований к кандидатам на вакансию. Размещение вакансии на всех ресурсах (подготовка текста, согласование). Оценка резюме и проведение...
Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Опыт регионального подбора будет дополнительным преимуществом. Опыт работы в условиях жестких...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществление полного цикла подбора персонала (массовый найм). Поиск кандидатов в различных источниках. Составление и размещение профиля вакансий. Организация и проведение...
Опыт работы в рекрутменте от 2 лет. Владение методиками поиска, подбора и оценки персонала. Опыт самостоятельного проведения собеседований и оценки...
Без опыта
Обсуждение с менеджером по подбору требований к кандидатам. Размещение вакансий на всех ресурсах (подготовка текста, согласование). Поиск дополнительных источников (социальные...
Неполное высшее образование (психология, управление персоналом). Развитые коммуникативные навыки, любопытство, стремление и открытость изучать и пробовать новое, нацеленность на результат...
Казань, Площадь Тукая
Без опыта
Подбор, привлечение и отбор сотрудников (массовый подбор). Проведение телефонного интервью. Ведение кандидата до трудоустройства. Ведение базы данных. Работа с входящими...
Грамотная устная и письменная речь. Ориентация на результат. Уверенный пользователь ПК. Высокие коммуникативные навыки. Рассматриваем кандидатов без опыта работы - всему...
Казань, Площадь Тукая
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов на пищевое производство (массовый подбор). Работа с источниками подбора (доступ предоставляем). Проведение первичного отбора кандидатов, телефонного интервью.
Релевантный опыт работы. Готовность работать с большим объемом информации. Нацеленность на результат.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала: инженеры, руководители, специалисты среднего звена и др. вакансии (в месяц от 3 до 6 вакансий, НЕТ массподбора).
Высшее образование. Опыт работы в качестве рекрутера, менеджера по подбору персонала, желательно в сфере промышленности и строительства - от 1 года.
Казань, улица Мусы Джалиля, 1/33