Менеджер по персоналу
В архиве с 8 июля 2017
от 15 000 до 25 000 ₽
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Сопровождение кадрового делопроизводства в объеме 150 человек (Кадровое делопроизводство ведется из центрального офиса). Укрепление и развитие корпоративной культуры, организация корпоративных...
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 2-х лет. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Опытный пользователь ПК. Четкая и грамотная речь.
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор и привлечение персонала, ведение внутренней отчетности. Проведение телефонных переговоров с кандидатами, интервьюирование. Контроль процесса обучения и адаптации новых сотрудников.
Владение навыками подбора и оценки персонала (массовый, локальный подбор). Опытный пользователь ПК, знание основных офисных программ. Опыт ведения КДП приветствуется.
Опыт от 1 года до 3 лет
Заботиться о новичках (welcome-встречи, мониторинг периода адаптации, оценка 360). Исследовать настроения в командах, понимать проблемы, находить пути решения (по...
Опыт работы и желание расти и развиваться в HR сфере (компания растет, и мы вместе с ней). Имеешь опыт решения...
Казань, Аметьево и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Непосредственный подбор персонала (масс. подбор + проф. подбор). Разработка мероприятий по привлечению персонала. Обеспечение комплектности вверенных подразделений. Выстраивание партнерских взаимоотношений...
Релевантный опыт работы в сфере HR от 2-х лет (желательно масс. подбор). Знание технологий и методик поиска и подбора.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Поиск кандидатов на специализированных сайтах - "Продавцы-консультанты". Приём входящих звонков от соискателей + активный холодный поиск. Проведение первичных собеседований, назначение...
Аналогичный опыт работы либо опыт в должности ассистента менеджера по персоналу от 6 мес. Уверенный пользователь ПК. Обучаемость, ответственность и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Точечный подбор персонала (от телефонного интервью до момента выхода на работу). Организация и проведение оффлайн и онлайн собеседований.
Опыт работы в подборе персонала от 1 года на позиции: линейный персонал (БЭК, ИТР, менеджеры среднего и высшего уровня).
Казань