Менеджер по подбору персонала
В архиве с 29 июня 2017
от 20 000 до 30 000 ₽
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ассистент менеджера по подбору персонала
25 000 – 40 000 ₽Казань
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Приглашение кандидатов в наш офис на собеседования. Участие в собеседованиях совместно с Руководителями отделов. Сопровождение кандидатов от звонка до трудоустройства.
Умение работать на результат. Желание помогать людям в поиске "своего места под солнцем". Доброжелательность, умение найти общий язык с разными...
Казань, Козья слобода
Без опыта
Массовый и линейный подбор персонала на открытые вакансии - Продавцы, Администраторы, Курьеры, Менеджеры и т.д.. Обработка входящих звонков от соискателей...
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор персонала: инженеры, руководители, специалисты среднего звена и др. вакансии (в месяц от 3 до 6 вакансий, НЕТ массподбора).
Высшее образование. Опыт работы в качестве рекрутера, менеджера по подбору персонала, желательно в сфере промышленности и строительства - от 1 года.
Опыт от 1 года до 3 лет
Выполнение плана по подбору массовых вакансий Складского Комплекса. Проведение собеседований. Сопровождение кандидатов до трудоустройстве. Соблюдение сроков закрытия вакансий.
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от года(консалтинг, in-house). Опыт массового подбора. Гибкость, адаптивность, готовность работать в...
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять эффективный подбор специалистов на массовые позиции в сфере торговли, в т.ч. торговые представители, мерчендайзеры и др..
Знание и использование в работе различных ресурсов для поиска и привлечения кандидатов. Умение "продавать" вакансии подходящим кандидатам. Обладание навыками анализа...
Казань, Площадь Тукая
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов на пищевое производство (массовый подбор). Работа с источниками подбора (доступ предоставляем). Проведение первичного отбора кандидатов, телефонного интервью.
Релевантный опыт работы. Готовность работать с большим объемом информации. Нацеленность на результат.
Казань