Начальник отдела по работе с персоналом
В архиве с 1 августа 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-менеджер по работе с персоналом/HR-generalist/HR-BP
80 000 – 100 000 ₽Казань, Козья слобода
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор на точечные и руководящие позиции, формирование потока кандидатов, аналитики по подбору персонала, кадрового резерва. Организация и развитие процессов адаптации...
Системность в полном смысле этого слова. Релевантный опыт работы - от 2-х лет. Навык выстраивания HR-процессов. Умение генерировать идеи...
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбора персонала в заведения сети . Поиск новых источников привлечения персонала, оценка эффективности используемых источников привлечения. Проведение собеседований (онлайн и оффлайн).
Грамотная речь и навыки структурированного письменного изложения. Знание основных офисных программ MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Личностные навыки: внимательность...
Менеджер по персоналу
от 55 000 ₽Казань, Суконная слобода
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести и формировать табель учета рабочего времени, проверять правильность заполнения табеля учета рабочего времени цехов и подразделений филиала (количество отработанного...
Важен опыт работы с табелем учета рабочего времени от 1 года. Опыт работы с актами выполненных работ по ГПХ.
Менеджер по персоналу
75 710 – 75 710 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, отпуска, табели, ведение личных дел, учет и хранение трудовых книжек).
Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3 лет. Опыт работы в программе 1С 8.3. Знание ТК РФ.
Менеджер по персоналу
от 90 000 ₽Казань, Козья слобода и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Искать резюме необходимых специалистов (активная устная и письменная коммуникация), провести их первичный анализ (поиск, подбор, оценка кандидатов). Проводить телефонные и...
Опыт работы в HR обязателен. Понимание КПД - будет преимуществом. Отличные коммуникативные навыки. Владение Excel и других MS Office программами.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Администрирование выделенной территории внутри компании: анализ численности и укомплектованности, вовлеченности, обучения, адаптация. Проведение вебинаров для сотрудников. Развитие корпоративной культуры и...
Опыт работы в обучении и адаптации персонала. Системность и организованность в работе. Работа в режиме многозадачности (умение переключаться).
Казань