Рекрутер/специалист по подбору персонала
В архиве с 1 сентября 2017
от 20 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 45 000 ₽Казань, Козья слобода
Без опыта
осуществлять поиск кандидатов на сайтах о работе. - осуществлять исходящие звонки кандидатам. - размещать информацию на сайтах о работе. - проводить телефонные интервью. -
Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы! Что мы хотим от тебя: - доброжелательность, коммуникабельность и активность. - желание развиваться в сфере рекрутмента.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
61 300 – 61 300 ₽Казань, Дубравная
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала в региональные подразделения компании. Анализ ресурсов/поиск новых каналов привлечения сотрудников. Мониторинг заработных плат.
Высшее образование (в области управления персоналом и психологии будет преимуществом). Обязательный опыт самостоятельного закрытия вакансий; практические навыки управления процессом подбора...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 68 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла подбора персонала. Привлечение успешных кандидатов в нашу компанию, с использованием различных, в том числе нестандартных ресурсов.
Опыт успешной работы в подборе персонала от 1 года. Закрытие вакансий разного уровня. Знание техник подбора и оценки персонала, умение...
Работодатель сейчас онлайн
Начинающий специалист по подбору персонала
50 000 – 59 000 ₽Казань
Без опыта
Своевременный подбор и закрытие вакансий в наших распределительных центрах (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск...
Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.
Работодатель сейчас онлайн
Казань, Аметьево и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала в курируемом подразделении/регионе. Выстраивание партнерских отношений с нанимающими менеджерами. Поиск кандидатов, оценка резюме.
Успешный опыт закрытия массовых вакансий (например, в сфере продаж банковских продуктов, ритейл, специалистов в call-центр и другой линейный персонал...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Полный цикл работ подбора персонала, в работе 5-6 вакансий: руководящие должности, точечный подбор. Соблюдение регламента по подбору персонала.
Опыт в подборе персонала от 3-х лет: от массового до ТОП-вакансий. Опыт работы с различными источниками поиска кандидатов...
Работодатель сейчас онлайн
Казань