HR менеджер
В архиве с 3 сентября 2017
от 30 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-специалист
от 55 000 ₽Казань
Без опыта
Подбор персонала (Точечный подбор). Размещение объявлений о поиске сотрудников на всех возможных площадках. Проведение собеседований с кандидатами на различные позиции...
Образование среднее, высшее. Профессиональная подготовка в области управления персоналом будет преимуществом. Способность работать в режиме многозадачности. Уверенный пользователь программ 1...
HR менеджер
от 70 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Полный цикл ведения вакансий точечного подбора. Размещение вакансий на работных сайтах/каналах. Проведение первичных собеседований с кандидатами. Ведение отчетности по...
Высшее образование. Опыт работы точечного подбора от 1 года. Желание развиваться в направлении подбора персонала.
HR менеджер/HR специалист
65 000 – 150 000 ₽Казань, Яшьлек (Юность)
Опыт от 1 года до 3 лет
Опыта работы с поисковыми сервисами (hh.ru, авито). Опыт и навыки поиска и умение "продавать" вакансии. Умение пользоваться таблицами, работать с...
Работодатель сейчас онлайн
HR менеджер / HR BP
от 80 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
1. Выстраивание эффективной работы всей компании (штат 60 чел). 2. Оптимизация организационной структуры. 3. Развитие персонала (адаптация, развитие, аттестации). 4.
Распознавать собеседника. Анализировать, разбирать по психотипу.
HR менеджер
от 92 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл рекрутинга: размещение вакансий, разбор откликов, поиск, отбор и анализ резюме, организация интервью с руководителями подразделений, обратная связь соискателям.
Нацеленность на результат. Умение работать в команде. Доброжелательность, аккуратность, ответственность. Стремление профессионально обучаться и развиваться. Опыт работы с массовым, точечным...
HR-специалист
70 000 – 160 000 ₽Казань
Без опыта
Подбор и оценка персонала - наличие теплой базы. Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону. Планирование потребности в персонале на ближайший...
Наличие устойчивого внимания, наблюдательность. Грамотная речь, умение ясно выражать свои мысли. Нацеленность на результат. Инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость.
Казань