Директор по работе к клиентами Отдела малого и среднего бизнеса
В архиве с 5 октября 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Казань
Опыт более 6 лет
Отклик без резюме
Анализ текущих и организация новых бизнес-процессов отдела. - Выполнение планов отдела по количеству перевозок, маржинальной прибыли и клиентов. -
Опыт работы в транспортно-экспедиционных компаниях ОБЯЗАТЕЛЕН. - Опыт управления командой и развития бизнеса в транспортно-экспедиционных компаниях КАК ПРЕИМУЩЕСТВО. -
Управляющий сети аркадных аттракционов\ Директор
80 000 – 100 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Управлять командой (подбор, обучение (совместно с тренером), мотивация и развитие персонала). В подчинении будут инструкторы аркадных аттракционов и тиров.
Высшее образование (менеджмент, маркетинг). Вы имеете опыт управления в сфере оказания услуг. Опыт управления сетевыми структурами (например - магазины непродовольственных товаров).
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Поиск и привлечение клиентов малого бизнеса на весь спектр корпоративных продуктов, активные продажи (кредитование, расчетно-кассовое обслуживание, корпоративные карты и...
Опыт работы в поиске и привлечении клиентов малого бизнеса. Навыки ведения деловых переговоров, подготовка и проведение презентаций с руководителями.
Руководитель отдела продаж в онлайн-школу
182 500 – 286 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Специалист (помощник руководителя ПДО)
60 000 – 65 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Оформление открытия заказа на производство . Контроль комплектности незавершенного заказа. Организация и контроль учета комплектующих по заказам производства (электрощитовые шкафы) в...
Опытный пользователь ПК (MS Office, 1С 8 УПП). Техническое образование будет преимуществом.
Дивизиональный директор
от 170 000 ₽Казань
Опыт от 3 до 6 лет
Зона ответственности СФО+ДВФО. Анализ дистрибьюции, подключение новых эффективных партнеров. Закрытие «белых пятен». Формирование эффективной региональной команды (подбор, найм).
Опыт работы в продажах (FMCG) на руководящих должностях от 3-6 лет, преимущественно продукты питания. Успешный опыт развития территории.
Казань