Начальник группы подбора и адаптации персонала
В архиве с 15 ноября 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Казань, Кремлевская, Лево-Булачная улица, 24/20
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист массового подбора
от 55 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
ежедневно разбирать отклики в CRM-системах. — проводить телефонные интервью, Zoom-собеседования и exit-интервью. — работать с CRM-системами и работными...
у вас есть опыт работы в аналогичной должности. — вы приветливы, доброжелательны, умеете и любите общаться с людьми. — у вас активная...
Работодатель сейчас онлайн
Казань, Авиастроительная
Опыт более 6 лет
Определение стратегии, тактики и инструментов привлечения и найма персонала под бизнес-цели компании. Закрытие потребности в персонале разных категорий (массовый...
Высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом и живой интерес к процессии – будут являться преимуществом. Знание и опыт применения...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск, подбор, прием персонала. Ведение кадрового делопроизводства. Формирование кадрового резерва. Обучение, аттестация, развитие персонала. Урегулирование конфликтов внутри коллектива.
Высшее образование обязательно. Грамотная и поставленная устная речь. Успешный опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость.
HR менеджер / Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Казань, Суконная слобода
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на производственную площадку и в офис (рекрутинг и собеседования). Адаптация персонала и работа над их удержанием.
У вас есть опыт работы hr от 1 года. Вы хотите расти по карьерной лестнице и вырасти до HRD.
Менеджер по подбору персонала/Hr-специалист
от 70 000 ₽Казань, Козья слобода
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Управление процессами поиска персонала, адаптации, обучения, мотивации персонала. Поддерживать развитие бизнеса, заботясь о сотрудниках и улучшая hr-процессы.
Коммуникабельности и навыка телефонных переговоров - позитивного взгляда и стрессоустойчивости. Умение обращаться с компьютером на «ТЫ».
Менеджер по подбору и адаптации персонала
60 000 – 79 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление поиска и подбора персонала на вакантные позиции. Организация адаптации новых сотрудников и при ротации, участие в формировании плана-заданий...
Высшее образование (управление персоналом/ психология). Опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года. Опыт регионального подбора будет дополнительным преимуществом.
Казань, Кремлевская, Лево-Булачная улица, 24/20