Рекрутер
В архиве с 26 января 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Казань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Рекрутер / HR-менеджер
50 000 – 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбор и адаптация персонала. Проведение первичных собеседований. Трудоустройство персонала, документооборот. Увольнение персонала.
Коммуникабельность. Самоорганизованность. Работа на результат. Высшее образование в смежной сфере. Грамотная речь и письмо.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Что предстоит делать? - проводить бриф с клиентом. - размещать вакансию в разных каналах поиска, работать с кандидатами, доводить до оффера. -
успешный опыт закрытия вакансий в сфере digital и it, знание рынка и сфер. - умение работать самостоятельно на результат. -
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
40 000 – 80 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа c откликами + холодный поиск на позиции компании (в том числе и руководящие). Взаимодействие с бизнес-подразделениями компании.
Опыт в подборе и оценке персонала от полугода. Самостоятельность и системность. Готовность включаться в процессы подбора и работать на результат.
Рекрутер, удаленно
80 000 – 90 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Занимаемся внедрением инструментов управленческого учета для малого и среднего бизнеса: предоставляем в команду финансового директора, обучаем собственника управлять бизнесом осознанно...
Доступы к курсам компании и библиотеке знаний.
Работодатель сейчас онлайн
Рекрутер (IT)
70 000 – 80 000 ₽Казань
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Будешь ответственным за ведение полного цикла подбора it-персонала: снятие заявки на подбор, research рынка, организация интервью, Job Offer, контроль...
С опытом работы HR/рекрутером от 1 года. Опыт подбора специалистов на уатстафф будет преимуществом. Ты понимаешь, как сделать процесс...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Изучение вакансии клиента и требований к кандидату. Составление текста вакансии. Поиск резюме соискателей. Проведение первичных интервью по телефону.
Умение проанализировать открытую позицию: оценить задачи, требования и условия. Навык составления привлекательных текстов вакансий; умение выделить преимущества открытой вакансии.
Казань